整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》题库【培优】.docx
15****20
亲,该文档总共58页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》题库【培优】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》题库【培优】第I部分单选题(100题)1.下列关于行政行为的成立,说法正确的是<u></u>。A:行政行为一经作出,即宣告成立B:行政行为的成立意味着该行为在法律上存在C:行政行为只有成立了,相对人才能提起行政诉讼D:行政行为成立等同于行政行为合法答案:B2.依据《行政法规制定程序暂行规定》的规定,行政法规的名称有()。A:规定、办法、实施细则B
整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》王牌题库(历年真题).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之法律必背200题》王牌题库(历年真题)第I部分单选题(100题)1.国家工作人员甲利用职务上的便利为某单位谋取利益。随后,该单位的经理送给甲一张购物卡,并且告知购物卡内有2万元,使用期限是一个月。甲收下卡后忘记使用,导致卡内2万元逾期被退回到原单位。关于甲的行为,下列哪一选项是正确的?()A:甲的行为不构成受贿罪B:甲的行为构成受贿(预备)罪C:甲的行为构成受贿(
整理吉林省扶余市公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库(基础题).docx
专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理吉林省扶余市公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库(基础题)第I部分单选题(100题)1.管理者的首要职能为()。A:组织B:计划C:领导D:控制答案:B2.习近平总书记称赞“全国优秀教师”黄大年秉承科技报国理想,把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求,这突出体现了教师的()的职业道德。A:教书育人B:爱岗敬业C:爱国守法D:严谨治学答案:C3.“目标管理”方法最大缺点是()。A:需要时间短B
整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(考试直接用).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理吉林省扶余市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(考试直接用)第I部分单选题(100题)1.“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持()。A:任人唯贤原则B:适才适用原则C:德才兼备原则D:法治管理原则答案:B2.初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家
吉林省扶余市整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库往年题考.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!吉林省扶余市整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库往年题考第I部分单选题(100题)1.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。A:省级B:区级C:市级D:县级答案:D2.根据马斯洛需求层次理论,该公司非常注重员工的()。A:生理需求B:尊重需求C:安全需求D:自我实现需求答案:B3.管理决策所具有的基本特性包括目