甘肃省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（培优）.docx

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甘肃省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库附答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.会议签到工作是（）的重要手段。
A:掌握会议进展动态
B:联络感情
C:分发会议文件
D:准确统计到会人数
答案：D

2.填入文中画横线①处的公文标题，正确的是（）。
A:财政厅的通知
B:财政厅关于提前下达2020年省级财政民政事业补助资金的通知
C:财政厅提前下达通知
D:财政厅关于下达的通知
答案：B

3.公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第三层一般用（）字标注。
A:黑体
B:楷体
C:宋体
D:仿宋体
答案：D

4.下列文种中，必须在文件上标注签发人的是（）。
A:通告
B:报告
C:通知
D:通报
答案：B

5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向（）申请复核。
A:综合管理部门
B:纪检监察部门
C:原处分决定单位
D:检查部门
答案：C

6.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:行为锚定量表法
B:综合尺度量表法
C:行为观察量表法
D:等级择一法
答案：A

7.填入横线②处最恰当的是()。
A:各有关单位领导
B:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
C:同志们
D:各地级以上市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构
答案：D

8.下列不属于财务行政的特点的是（）。
A:连续性
B:基础性
C:公共性
D:营利性
答案：D

9.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:计划与控制脱节，控制不严格
B:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
C:当领导的不愿为组织承担责任
D:组织成员素质低、改革执行力不够
答案：B

10.小李是事业单位员工，受警告处分，受处分时间是（）
A:6个月
B:9个月
C:3个月
D:12个月
答案：A

11.办公室明令禁止吸烟，但仍有部分员工没有严格遵守规定，继续在办公室吸烟，被发现后也没有受到相应惩罚。两个星期后，在办公室吸烟的人数逐渐增加，该现象反映的是心理学中的（）。
A:墨菲定律
B:破窗效应
C:马太效应
D:木桶效应
答案：B

12.下列选项中，说法错误的是（）。
A:材料三的文章应用意见文种
B:材料四的行文应用复函行文
C:材料二应用通知行文
D:材料五用“决定”是正确的
答案：A

13.市公安机关利用LED灯牌，在城市主要街道发布“东躲西藏，寝食难安。早日自首，争取从宽”的标语，敦促在逃人员投案自首。关于公安机关的做法，下列说法正确的是（）。
A:公安机关可以从实际工作出发，对法律做出行政解释
B:公安机关有权对自首人员从轻或者减轻处罚
C:公安机关应当以社会管理职能代替政治统治职能
D:公安机关可以利用有效的宣传方式，创新工作手段
答案：D

14.多级行文可以：
A:扩大公文的传阅范围
B:以上均不正确
C:提高公文传递的效率
D:避免公文的丢失
答案：C

15.下列公文成文日期的书写方法正确的是（）。
A:43999
B:二零二零年六月十七日
C:2020.6.17
D:2020.06.17
答案：A

16.表彰性通报的结尾，通常采用下述（）形式。
A:对观看报告者发出号召，提出希望与要求
B:直接表明结论，以阐明制发此文的原因
C:表示敬意或谢意
D:交代制发公文的根据与缘由
答案：A

17.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:激励原理
B:系统原理
C:权变原理
D:动态原理
答案：C

18.为了庆祝建国70周年，表彰先进，弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时，应该使用的公文种类是（）。
A:通报
B:公告
C:公报
D:通告
答案：A

19.下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
A:44031
B:二零二零年七月十九日
C:44031
D:二〇二〇年七月十九日
答案：C

20.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后