浙江省滨江区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（典优）.docx

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浙江省滨江区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（典优）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。
A:七级
B:四级
C:六级
D:五级
答案：B

2.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:单位所属的编制不同
B:服务的对象不同
C:所在的地区不同
D:实行的人事管理制度不同
答案：D

3.（）是指国家机关在政务活动中的一种全新的管理模式。
A:电子政务
B:电脑办公
C:只跑一次
D:官方网站
答案：A

4.公文的表达方式和语体特征构成：
A:公文文体
B:公文体式
C:公文程式
D:公文格式
答案：A

5.下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。
A:程序性计划与指导性计划
B:财务计划与人事计划
C:战术计划与战略计划
D:具体计划与业务计划
答案：B

6.《孟子》中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（）。
A:趋避冲突
B:双趋冲突
C:双避冲突
D:逆反心理
答案：B

7.下列标题拟制正确的是（）。
A:国务院关于印发公文处理办法的通知
B:国务院关于转发《公文处理办法》的通知
C:国务院关于印发《公文处理办法》的通知
D:国务院关于转发公文处理办法的通知
答案：C

8.发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，下列说法有误的是（）。
A:应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布
B:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注
C:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成
D:年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
答案：C

9.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:机构协调配置
B:建立健全法制
C:转变政府职能
D:实现人员分流
答案：C

10.群众文化工作是（）文化事业。
A:公益性
B:准公益性
C:盈利性
D:经营性
答案：A

11.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:无条件服从领导的意见
B:找其他同事沟通调解
C:坚持自己的意见，不会放弃
D:先服从，有机会再向领导说明
答案：D

12.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:说服型领导
B:参与型领导
C:命令型领导
D:授权型领导
答案：B

13.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:反馈控制
B:同期控制
C:预先控制
D:前馈控制
答案：B

14.（）是一项重要的经济监督制度，其中一个主要内容是审查监督各级政府机关的经济计划、预决算的编制和执行情况及财务收支状况，检查财经工作中的违法违纪行为，是行政监督的一个重要任务。
A:审计监督
B:司法监督
C:立法监督
D:社会监督
答案：A

15.政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理，对应承担的职责和所具有的功能，其转变的关键在于（）。
A:宏观与微观结合
B:政企分开
C:各司其职
D:合理监控市场
答案：B

16.行政管理机构改革的外部原因不包括（）。
A:政治制度的转变
B:机构的过度膨胀
C:经济体制的转变
D:社会发展的程度
答案：B

17.表彰性通报，在一定范围内表扬好人好事，表彰先进典型经验的文件，下列不属于表彰内容的是（）。
A:对其今后工作的要求或意见
B:表彰的理由和原因
C:对表彰对象的事迹介绍
D:（选项暂缺）
答案：A

18.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:接近吸引规律
B:对等吸引力
C:诱发吸引力
D:光环吸引力
答案：D

19.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。
A:有利于工作任务的衔接
B:有利于管理者对下属的监督和协调
C:有利于发挥下属的积极性和创造性
D:有利于主管对下属进行详尽的指导
答案：C

20.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:非程序性决策
B:战略决策
C:初始决策
D:程序性决策
答案：D

21.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:搭建便民渠道，提高服务水平
B:创新服务方式，