历年河北省沧县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（有一套）.docx

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历年河北省沧县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（有一套）

第I部分单选题（100题）

1.填入横线④处的成文日期应为（）
A:41687
B:2014年二月十七日
C:41687
D:二零一四年零二月十七日
答案：C

2.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:准确规范
B:实事求是
C:简洁明了
D:安全保密
答案：C

3.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:客观性
B:系统性
C:教育性
D:发展性
答案：B

4.决定具有多种结构形式，要根据不同类型的决定，恰当地运用适宜的结构形式。一般而言，篇段合一式结构往往适用于（）决定。
A:部署指挥性
B:方针政策性
C:决策知照性
D:法规政策性
答案：C

5.公文《××市人民政府关于××大桥封闭维修改造的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通知
B:公报
C:启事
D:通告
答案：D

6.我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（）。
A:用人单位
B:政府
C:全体城市贫困人口
D:社区组织
答案：B

7.以下不属于适用命令的是（）。
A:对重要事项作出决策和部署
B:公布行政法规和规章
C:宣布施行重大强制性措施
D:嘉奖有关单位和人员
答案：A

8.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者要尊重和关心下属
B:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
C:领导者对下属既要严厉又要关心
D:领导者需对事不对人
答案：A

9.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:散会
B:会议完毕
C:结束
D:记录完毕
答案：A

10.之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。
A:请示
B:报告
C:函
D:通知
答案：C

11.下列文种中（）的标题可省略事由。
A:报告
B:通报
C:通知
D:请示
答案：C

12.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:理论型人才
B:再现型人才
C:组织型人才
D:发现型人才
答案：D

13.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:公共认同
B:网络行政
C:行政整合
D:行政指导
答案：B

14.某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程，针对这一举措要发布公文，办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：
A:核发
B:登记
C:签发
D:复核
答案：C

15.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:计划
B:组织
C:控制
D:决策
答案：B

16.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
A:权责一致原则
B:量力授权原则
C:充分信任原则
D:适当控制原则
答案：B

17.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
B:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
C:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
D:未得到满足的需要是产生激励的起点
答案：A

18.述职报告的写作要求是()
A:标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重
B:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实
C:标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重
D:标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当
答案：C

19.（）既是一种组织结构又是一种管理方式。
A:合并制
B:科层制
C:分权制
D:集体制
答案：B

20.管理的二重性是指：
A:自然属性与社会属性
B:社会制度和生产关系
C:艺术性与科学性
D