河北省沧县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库（有一套）.docx

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河北省沧县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库（有一套）

第I部分单选题（100题）

1.行政管理中最经常、最频繁的活动是（）。
A:行政指挥
B:行政决策
C:行政监督
D:行政执行
答案：D

2.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:尊重的需要
B:自我实现的需要
C:安全的需要
D:社交的需要
答案：B

3.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:报原签批人复审
B:退交起草人修改
C:送办公室（厅）负责人复审
D:由复核人进行修改
答案：A

4.实现政府职能的主要手段中，具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:经济手段
B:思想教育手段
C:法律手段
D:行政手段
答案：D

5.行为科学的理论基础是（）。
A:组织与冲突理论
B:领导方式的理论
C:企业管理中的“人性”理论
D:动机激励理论
答案：C

6.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:6个月
B:12个月
C:24个月
D:18个月
答案：C

7.调查报告的主体一般采用（）的表达方式。
A:叙述议论
B:说明议论
C:叙述说明
D:议论描写
答案：A

8.“善疏则通，能导必安”说的是：
A:避雷针效应
B:光环效应
C:鲶鱼效应
D:羊群效应
答案：A

9.在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。
A:一票否决原则
B:少数服从多数原则
C:淘汰投票制原则
D:发扬民主的基础上由行政首长抉择
答案：D

10.某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期，可采取的解决办法是：
A:可适当调整行距、字距
B:将机关印章换为机关负责人的签名章
C:转到下一页的空白处，加盖印章
D:不加盖印章，只写成文日期
答案：A

11.我国事业单位设立的宗旨是（）。
A:为了社会利益
B:为了党的利益
C:为了单位利益
D:为了政府利益
答案：A

12.下列不属于领导者的三项基本职能的是：
A:技术技能
B:管理技能
C:人事技能
D:观念技能
答案：B

13.为了庆祝建国70周年，表彰先进，弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时，应该使用的公文种类是（）。
A:通报
B:公告
C:公报
D:通告
答案：A

14.“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业，培育政策扶持，强化平台载体，搭建新型经营主体，营造激励创新创业的氛围。”这句话主要存在的问题是（）。
A:语言不连贯
B:断句过多
C:动词搭配不当
D:前后矛盾
答案：C

15.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
A:12个月
B:6个月
C:3个月
D:9个月
答案：A

16.公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。
A:急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕
B:为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理
C:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象
D:特急文件应随收随办，在当时或一天内完成
答案：B

17.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定，不得随意使用。其中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:4号小标宋体字
B:4号楷体字
C:4号仿宋体字
D:4号黑体字
答案：C

18.公文形成过程中原始的非正式文稿是（）。
A:暂行本
B:草稿
C:副本
D:试行本
答案：B

19.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:竞争策略
B:组织文化
C:合作策略
D:参与管理
答案：D

20.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:4年
B:2年
C:3年
D:1年
答案：A

21.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:边际递减效应
B:幸存者偏差
C:格雷欣现象
D:权衡取舍原则
答案：B

22.是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A:领导权威
B:领导影响力
C:领导能力
D:领导权力
答案：A

23.行政机关的基