河北省满城区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附解析答案.docx

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河北省满城区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附解析答案

第I部分单选题（100题）

1.机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文，称之为（）。
A:拟稿
B:分办
C:承办
D:注办
答案：C

2.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。
A:涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同
B:被依法判处刑罚的，给予开除处分
C:违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
D:在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
答案：B

3.下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。
A:调查报告
B:请示
C:指示性通知
D:议案
答案：A

4.某县A领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。
A:言语表达能力
B:筹划和决断能力
C:灵活应变能力
D:人际交往能力
答案：B

5.在公文写作中，如有附件，关于附件格式的说法，不正确的是：
A:附件名称后需要加标点符号
B:如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXX”）
C:在正文下空一行左空两字标识“附件”二字
D:“附件”二字后标全角冒号和附件名称
答案：A

6.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
B:越级行文可经常使用
C:制发公文需始终服务于公务活动的需要
D:党政组织互不主送公文
答案：B

7.公文的正文结构一般采用的结构方法不包括（）。
A:分段式
B:篇段合一式
C:分项列条式
D:首尾齐备式
答案：D

8.下列关于公文的行文规则的描述错误的是（）。
A:文种选用和行文内容可超越权限
B:视职权范围行文
C:行文时必须正确认定主送机关，这是使公文得到及时有效处理的关键
D:行文应当确有必要，注重效用，坚持少而精
答案：A

9.行政组织的编制管理指的是按照法律制度和规定，对行政组织职能范围，机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应该遵循的原则，下列符合这一原则的是（）。
A:严格按照国家的统一规定，制度和程序进行
B:明确划分职责权限
C:减少管理层次
D:做到有法可依
答案：C

10.下列不属于法定公文的是（）。
A:提案
B:命令
C:纪要
D:议案
答案：A

11.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素？（）
A:标题
B:签发人
C:紧急程度
D:份号
答案：A

12.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:给予降低岗位等级的处分
B:给予记过处分
C:解除聘用合同
D:在1年后解除聘用合同
答案：C

13.负责公文处理工作的是本机关的（）。
A:办公厅（室）
B:档案室
C:业务处
D:收发室
答案：A

14.党政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文是（）。
A:议案
B:命令
C:决定
D:意见
答案：B

15.反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（）过程。
A:绩效实施与管理
B:绩效反馈与改进
C:绩效评估
D:绩效计划
答案：C

16.领导安排秘书准备参加与客人会谈，以下哪项工作秘书不需要做（）。
A:现场沏茶倒水等服务
B:发表意见
C:准备资料
D:会议记录
答案：B

17.下列绩效评价方法中，属于比较法的是：
A:行为观察量表法
B:强制分配法
C:行为定量分析
D:等级择一法
答案：B

18.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:张某尚未达到任职年龄界限
B:杨某在任职期间达到退休年龄
C:李某连续两年年度考核被确定为合格
D:王某年度考核被确定为基本合格
答案：B

19.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:和拢式
B:抽屉式
C:危机式
D:破格式
答案：B

20.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
B:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
C:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
D:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
答案：D

21.某地发生一起突发事件