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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用浙江省海曙区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全及答案下载 第I部分单选题(100题) 1.激励措施属于()。 A:领导职能 B:计划职能 C:控制职能 D:组织职能 答案:A 2.书面引用党政公文时,应当: A:先引标题,后引发文字号 B:只引标题 C:只引发文字号 D:先引发文字号,后引标题 答案:A 3.行政决策程序中重要的一个环节是方案的选择,此过程需要遵循一定的要求,以下关于方案选择的要求说法不正确的是()。 A:低成本、高收益 B:不能冒风险 C:符合国家法律法规和方针政策 D:具有可行性 答案:B 4.列宁曾说:“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于()。①权限②利益③能力④职责 A:①③④ B:①②③④ C:①②④ D:①②③ 答案:D 5.“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。 A:法定性 B:规范性 C:程序性 D:公务性 答案:D 6.下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()。 A:土地管理机关 B:民政机关 C:派出机关 D:公安机关 答案:D 7.文化学派侧重于描述战略的执行过程,下列属于其特点的是()。 A:强调集体思维 B:强调匹配性 C:强调综合性 D:强调个性化领导能力的作用 答案:A 8.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:经济手段 B:法律手段 C:行政手段 D:文化手段 答案:A 9.根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:6个月 B:2年 C:1年 D:3年 答案:D 10.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系,错误的是()。 A:企业的行为不具有社会责任感,则将面临重大的商业风险 B:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效 C:社会参与能促进经济绩效的增长 D:没有足够的证据表明,社会责任活动会降低企业的长期经济绩效 答案:C 11.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,事业单位的招聘,资格审查工作由()负责。 A:主管部门或招聘实施单位 B:用人单位或主管部门 C:用人单位或招聘实施单位 D:主管部门或使用单位 答案:B 12.公文附件的顺序和名称应标注在: A:成文日期之后,附注之前 B:附注之后,成文日期之前 C:正文之后,成文日期之前 D:成文日期之后,抄送机关之前 答案:C 13.整个行政执行过程中,最具实际意义的、最为关键的阶段是()。 A:协调阶段 B:实施阶段 C:准备阶段 D:总结阶段 答案:B 14.国家卫生健康委负责制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,围绕疾病预防和健康促进两大核心,通过健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动,努力使群众不生病、少生病。这是我国政府在履行()。 A:组织社会主义文化建设的职能 B:组织社会主义经济建设的职能 C:维护国家长治久安的职能 D:加强社会建设的职能 答案:A 15.《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()。 A:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月 B:事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年 C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同 D:事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同 答案:A 16.管理中领导者应从多维视角来看待冲突,正确的是()。 A:别让冲突产生,将冲突消除在萌芽状态 B:冲突没有建设性,必须提前看到它的破坏性和不良后果 C:可以因势利导,化害为利 D:冲突没有破坏性,面对冲突和矛盾要及时处理 答案:C 17.行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型,从决策对象的结构性程度可分为()。 A:确定型决策、不确定型决策和风险型决策 B:经验决策和科学决策 C:个人决策和集体决策 D:程序性决策和非程序性决策 答案:D 18.一个用于社交的300人微信群属于()。 A:以上都不是 B:正式社会组织 C:非社会组织 D:非正式社会组织 答案:C 19.资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的()。 A:可行性 B:准确度 C:科学性 D:性质 答案:B 20.行政机关所要处理的行政事务较复杂,尤其是在当代社会,行政机关扩张管理事务不断增加,行政机关领导人不可能包揽一切,因此为了有效地履行职责,行政机关就必须进行