内部使用浙江省海曙区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（典型题）.docx

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内部使用浙江省海曙区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:实施方案，修正完善
B:调查预测，拟定方案
C:发现问题，确定目标
D:评估选优，确定方案
答案：D

2.公文需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明（）。
A:已经政府同意
B:授权本部行文
C:已经本部同意
D:已经党委同意
答案：A

3.下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为，不正确的是（）。
A:违反规定超计划生育的
B:虐待、遗弃家庭成员的
C:泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的
D:包养情人的
答案：C

4.从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。
A:同期控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:预防控制
答案：C

5.公文中的附件是公文正文的（）资料。
A:后续、延伸或者有佐证
B:证明、文献或者拓展
C:强调、升华或者论证
D:说明、补充或者参考
答案：D

6.我国从2012年7月1日起开始施行新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，党政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、公告
B:纪要、决议
C:公报、议案
D:公报、决议
答案：D

7.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:一至五级
B:一至七级
C:十一至十五级
D:十一至十三级
答案：B

8.公约是指各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。下列公约特点中，表明缔约者之间自愿缔结的是（）。
A:长期适用性
B:基本原则性
C:公众约定性
D:一致认同性
答案：D

9.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。
A:政府的舆论率
B:政府反应力
C:政府口碑
D:政府公信力
答案：D

10.以下不属于事业单位的特点是（）。
A:营利性
B:服务性
C:实体性
D:公益性
答案：A

11.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:观察法
B:电话访问法
C:购买法
D:问卷法
答案：B

12.行政指令一般都是（），通过纵向权力线下达的。
A:垂直向下
B:分散向下
C:自上而下
D:汇聚而下
答案：C

13.行政权力的（）是指国家为确保行政机关有效地行使职权，履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。
A:公益性
B:优益权
C:强制性
D:广泛性
答案：B

14.行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是（）。
A:权责体系
B:人员组成
C:行政经费
D:机构设置
答案：C

15.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
A:明确的目标是保证管理有效性的前提
B:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
C:注重人的参与和自我管理
D:强调各目标之间的支持，形成目标体系
答案：B

16.用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。
A:批转性通知
B:批示性通知
C:告知性通知
D:指示性通知
答案：D

17.纪要用于记载会议主要情况和议定事项。在纪要的正文中，一般适用于座谈会、专家讨论会的写法是（）。
A:归纳法
B:概述法
C:摘录法
D:总结法
答案：C

18.近年来，某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略，抓住国家改革试验区建设机遇，重点开展随班就读实验，把新一轮改革发展聚焦于优质融合，构建特教与普教融合发展机制，着力提高随班就读质量，促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行（）。
A:社会公共服务职能
B:经济职能
C:文化职能
D:政治职能
答案：C

19.具备快速传递、快速反馈、信息量大等特点的沟通方式是：
A:书面沟通
B:口头沟通
C:上行沟通
D:非语言沟通
答案：B

20.“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。
A:被动性
B:强制回复性
C:针对性
D:强制约束执行性
答案：B

21.领导的本质是（）。
A:协调人际关系
B:影响力
C:激励
D:权利
答案：B

22.沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的（）的表现。
A:针对性原则
B:准确性原则
C:全面性原则
D:主动性原则
答案：A

23.公文的第一要素是（）。
A:语法
B:语言文字
C:格式
D:文体
答案：B

24.20世纪六七