2024年河南省湛河区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案（典优）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省湛河区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案（典优）

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于公共物品的是（）。
A:市民广场中的垃圾箱
B:城市的交通信号灯
C:国家博物馆里的藏品
D:企业资料室里的报刊
答案：D

2.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、公告
B:公报、决议
C:公报、议案
D:纪要、决议
答案：B

3.鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是（）。
A:分析技能
B:信息技能
C:应用技能
D:技术技能
答案：A

4.（）是指一些涉及公众整体利益，难以分割的技术研究和运用，如关系到气象服务、灾害研究等方面的技术和研究等。
A:应用技术研究
B:人文社会科学研究
C:公益性研究
D:基础科学研究
答案：C

5.以下属于同一种类型的公文文种是（）。
A:指示、会议纪要、公告
B:决议、决定、议案
C:函、规定、通告
D:指示、公报、条例
答案：B

6.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:收费制
B:服务性
C:营利性
D:提供精神产品
答案：B

7.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能不符合（）原则。
A:一致性
B:优越性
C:可行性
D:协调性
答案：A

8.地方行政机关的首要特征是（）。
A:规范性
B:灵活性
C:地域性
D:特殊性
答案：C

9.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
A:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议
C:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
D:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
答案：D

10.各国政府虽彼此间职能存在差异，但一般都承担着保护生态环境和自然资源的职能。上述职能属于政府的（）职能。
A:文化
B:经济
C:社会
D:政治
答案：C

11.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
B:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
C:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
D:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
答案：C

12.公文的主题是（）
A:多文一事
B:一文多事
C:一文一事
D:多文多事
答案：C

13.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。
A:强制性
B:抽象性
C:创效性
D:实践性
答案：D

14.下列可以作为该公文的法定作者的是：
A:审核签发文件的工作人员
B:参与文件形成过程的全体工作人员
C:制发该公文的机关
D:起草该公文的工作人员
答案：C

15.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
C:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
D:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
答案：B

16.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:6
B:9
C:12
D:3
答案：C

17.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
A:草稿
B:正本
C:定稿
D:副本
答案：B

18.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:被动性
B:精细化
C:主动性
D:多样性
答案：B

19.下列有关报告的描述不正确的是（）。
A:相关上级单位必须回复
B:陈述性语言为主
C:上行文
D:事后行文
答案：A

20.行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（）的发展变化。
A:科学技术
B:生产力
C:管理艺术
D:生产关系
答案：B

21.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
A:程序性
B:时效性
C:规范性
D:法定性
答案：A

22.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力和发展方