整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（考点梳理）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（考点梳理）

第I部分单选题（100题）

1.该公文的文种所具有的特点不包括（）。
A:作者受机关性质、级别的限制
B:内容具有周知性
C:应用广泛，使用频率高
D:发文具有时效性
答案：A

2.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A:①②③
B:②④⑤
C:①④⑤
D:①③④
答案：C

3.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:示范式
B:说服式
C:强制式
D:激励式
答案：B

4.当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。
A:Ｙ式沟通
B:链式沟通
C:轮式沟通
D:环式沟通
答案：B

5.确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于（）。
A:领导职能
B:计划职能
C:组织职能
D:决策职能
答案：D

6.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
C:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
D:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
答案：A

7.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:居民收入水平
B:商家宣传力度
C:品牌的知名度
D:大众消费心理
答案：D

8.批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括（）。
A:主动性
B:及时性
C:针对性
D:指导性
答案：A

9.行政职责的核心是（）。
A:依法行政
B:依规行政
C:依国行政
D:依宪行政
答案：A

10.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。
A:竞争策略问题
B:职能定位问题
C:资源预算问题
D:业务领域选择问题
答案：D

11.下列公文结构层次序数正确的是（）。
A:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；1.入境人员管控；（1）入境人员隔离场所管理
B:1、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
C:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；1.入境人员隔离场所管理
D:一、2020年和今年以来工作回顾；1.新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
答案：A

12.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:庄重
B:准确
C:规范
D:严谨
答案：B

13.公文的生效日期，一般是指它的（）。
A:定稿时间
B:成文日期
C:分发日期
D:送达日期
答案：B

14.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A:管理
B:特设
C:专业技术
D:工勤
答案：D

15.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
A:10
B:30
C:15
D:20
答案：B

16.下列“请示”的结束语中得体的是
A:以上所请，妥否？请批复
B:以上事项，请尽快批准
C:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
D:以上所请，如有不同意，请来函商量
答案：A

17.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:24个月
B:12个月
C:6个月
D:18个月
答案：A

18.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。
A:能够自律
B:超越了法律的要求
C:组织的行为是为了人
D:为了社会整体，牺牲组织利益
答案：D

19.（）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:知识密集性
B:自收自支性
C:服务性
D:公益性
答案：D

20.现代管理者素质的核心是（）。
A:计划能力
B:指挥能力
C:创新能力
D:协调能力
答案：C

21.下列不属于公文中文字“三查”的是（）。
A:查立意
B:查文字
C:查篇章
D:查行文
答案：A

22.下列文种中，通常用第三人称进行写作的是（）。
A:计划
B:总结
C:述职报告
D:调查报告
答案：D

23.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
A:正