整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及完整答案.docx
住在****的她
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及完整答案.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及完整答案第I部分单选题(100题)1.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于()。A:询问函B:请批函C:商洽函D:答复函答案:C2.某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为()。A:两者管理思想不同B:
整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案(培优).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案(培优)第I部分单选题(100题)1.从行政管理过程来看,行政管理主要有四项基本职能。<u></u>即监督、检查的职能。A:控制B:组织C:协调D:计划答案:A2.“科学管理之父”泰勒认为,科学管理的中心问题是()。A:提升工人素质B:实现标准化C:建立合理薪酬制度D:提高劳动效率答案:D3.()主要包括尊重、关怀、信任等形式。A
整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(考点梳理).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(考点梳理)第I部分单选题(100题)1.该公文的文种所具有的特点不包括()。A:作者受机关性质、级别的限制B:内容具有周知性C:应用广泛,使用频率高D:发文具有时效性答案:A2.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本
整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【巩固】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!整理河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【巩固】第I部分单选题(100题)1.某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用人的过程,这是人员配备的()原则。A:因人择事B:量才使用C:因事择人D:经济效益答案:C2.下列不属
2024河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024河北省献县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案第I部分单选题(100题)1.下列公文中不属于需要清退的是()。A:经本人审阅的领导人的讲话稿B:绝密公文C:有重大错漏的公文D:被明令撤销的公文答案:A2.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。A:自我推荐B:群众推荐C:组织提名D:外部推荐答案:D3.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括()。A:志愿性工具B: