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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省靖远县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题及答案(必刷) 第I部分单选题(100题) 1.公共危机管理实质上是()。 A:行政管理 B:非程序化管理 C:科学管理 D:程序化管理 答案:B 2.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。 A:人社部2019发(119)号 B:2019人社部发(119)号 C:人社部(2019)第119号 D:人社部发〔2019〕119号 答案:D 3.公文首页红色分隔线(不含)以下,公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为()。 A:主体 B:版尾 C:版记 D:版头 答案:A 4.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化,我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例,我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是()。 A:纪要、请示 B:公报、决议 C:公报、公告 D:批复、决议 答案:B 5.某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为“2021年5月15日”,则说明该公文()于2021年5月15日。 A:起草 B:承办 C:签发 D:印制 答案:C 6.商洽性文件的法定文种是()。 A:通报 B:请示 C:通知 D:函 答案:D 7.“快、新、实、短”是对的基本要求。 A:会议简报 B:会议总结 C:会议记录 D:会议通知 答案:A 8.突发事件的应急管理中,预警级别一般分为四级:一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),并用相应的颜色表示级别,其中黄色表示()。 A:三级(较重) B:二级(严重) C:—级(特别严重) D:四级(一般) 答案:A 9.下列选项中,不属于行政公文的是()。 A:简报 B:报告 C:通告 D:公告 答案:A 10.“家门口建变电站,虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫,选址请远离我家”“孤岛新建大桥,有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象,被称为()。 A:马太效应 B:禁果效应 C:邻避效应 D:晕轮效应 答案:C 11.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。 A:计划 B:预防 C:组织 D:预测 答案:A 12.政府管理机制是通过政府的管理行为对()进行调节的方式和过程。 A:人民群众 B:地方政府 C:行政机构 D:社会经济 答案:D 13.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。 A:《组织心理学》 B:《国富论》 C:《产业信誉》 D:《企业的人性面》 答案:D 14.以下关于报告的说法错误的是()。 A:报告一般不需要受文机关的批复 B:报告属于事后或事中行文 C:报告可以夹带请示事项 D:报告用于下级机关向上级机关行文 答案:C 15.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件,适合使用的文种是()。 A:指令 B:条例 C:决定 D:命令 答案:C 16.在目前的战略起点上,决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是()。 A:职能层战略选择 B:事业层战略选择 C:公司层战略选择 D:业务层战略选择 答案:C 17.既可以上行,也可以下行,还可平行的公文种类是: A:报告 B:批复 C:意见 D:决定 答案:C 18.批复是答复性公文,因而其内容具有极强的()。 A:客观性 B:典型性 C:及时性 D:针对性 答案:D 19.从管理学角度讲,()是有效正激励的条件。 A:考核 B:目标 C:公开 D:公正 答案:D 20.下列关于材料所用文种说法正确的是()。 A:必须经过会议表决程序通过才能发布 B:属于公文中运用最灵活的一个文种 C:用于对重大事情做出决策和部署 D:对下级机关回复时要做到慎重及时 答案:B 21.下列关于小吴初稿中划线部分的修改,不恰当的是()。 A:“10号”改为“十号” B:删除“……等” C:“清算稽查”改为“清理核查” D:“准备”改为“拟予” 答案:A 22.()旨在教育干部和群众引以为戒,防止发生类似错误。 A:情况性通报 B:表彰性通报 C:事务性通知 D:批评性通报 答案:D 23.为了保证人员选聘工作的有效、可行,部门应当遵照一定的程序来开展选聘工作,通常选聘程序中最重要的环节是()。 A:测试筛选人员 B:搜集人员信息 C:发布招聘公告 D:进行职位分析 答案:D 24.填入画