历年甘肃省会宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【必刷】.docx

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历年甘肃省会宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【必刷】

第I部分单选题（100题）

1.关于公文的结尾用语，下列说法不正确的是（）。
A:上行文可用“以上报告妥否，请批示”
B:结尾应简洁明晰
C:平行文常用“希望遵照执行”
D:下行文常用“此复”
答案：C

2.这篇公文中，横线②处应填写的发文字号写法正确的是（）。
A:国办函（2017）17号
B:国办函〔2017〕017号
C:国办函〔2017〕17号
D:国办函（2017）第17号
答案：C

3.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:明确性
B:权威性
C:被动性
D:针对性
答案：B

4.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居左顶格书写
C:居左空四格书写
D:居右顶格书写
答案：B

5.某公文由工作人员小李于2020年1月10日拟稿，1月11日交相关责任人核稿，1月12日由领导签发，1月13日发文，该篇公文的成文日期应写（）。
A:43842
B:43841
C:43840
D:43843
答案：A

6.根据涉密公文的涉密程度，下列选项错误的是（）
A:标注“绝密”公文
B:标注“特密”公文
C:标注“机密”公文
D:标注“秘密”公文
答案：B

7.文中标题括号中应填入的文种是（）。
A:批复
B:决定
C:函
D:意见
答案：C

8.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能<b>不符合</b>（）原则。
A:一致性
B:可行性
C:协调性
D:优越性
答案：C

9.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:坚持求真务实的工作态度
B:坚持审慎用权，做到依法执政
C:转变政府职能，提高服务水平
D:树立正确政绩观、责任观
答案：D

10.撰写决定、讲话稿等，选择表达方式一般侧重于（）
A:抒情
B:说明
C:叙述
D:议论
答案：D

11.公文语言有一套专门的公文语汇，如“欣逢”“为要”“为何”“此致”“此令”“兹”“据”“申请”等，不允许人们随意用同义的词语去代替它们。这说明公文语言具有（）。
A:政治性
B:简洁性
C:规格性
D:准确性
答案：C

12.创新的第一步是（）。
A:寻找机会
B:设计行动方案
C:等待时机
D:提出构想
答案：A

13.命令的主要特点是（）。
A:教育性、时效性、惩罚性
B:客观性、科学性、宣传性
C:政策性、执行性、普遍性
D:强制性、指挥性、权威性
答案：D

14.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:促进行政技术
B:提高行政效率
C:执行行政职能
D:完善行政组织
答案：B

15.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A:行业管理
B:政治纪律
C:社会主义
D:群众监督
答案：B

16.公文在时间表述上要求准确，故应当避免使用的词语是（）。
A:中秋节期间
B:十九大以来
C:2019年
D:明日
答案：D

17.联合发文时，成文日期应当署（）日期。
A:最后签发机关负责人签发
B:首先签发机关负责人签发
C:主办机关负责人签发
D:会议通过时签发
答案：A

18.站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
A:晕轮效应
B:木桶定律
C:禁果效应
D:马太效应
答案：D

19.我国政务公开的出发点和落脚点为（）。
A:实事求是，让事实说话
B:以人为本
C:效率优先，兼顾公平
D:保障民主权利，维护公众利益
答案：D

20.用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。
A:转发性通知
B:转交性通知
C:批转性通知
D:请转性通知
答案：A

21.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）
A:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
B:只有工作人员本人签字的聘用合同
C:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
D:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
答案：B

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