安徽省完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》及答案（名师系列）.docx

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安徽省完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》及答案（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
A:转变政府职能，激发市场活力
B:改革行政机构，推进政务公开
C:严格依法行政，建设法治政府
D:提高行政效率，树立政府权威
答案：A

2.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A:效益
B:效率
C:绩效
D:水平
答案：C

3.党政领导机关所发出的每一项指示，每一项决定，要求所属机关认真贯彻、坚决执行，即使是一份通知，同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示，也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文（）。
A:有特定的效用
B:有规范的体式
C:有法定的权威
D:有法定的作者
答案：A

4.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:黑体四号字
B:楷体三号字
C:仿宋三号字
D:仿宋五号字
答案：C

5.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:对等吸引力
B:诱发吸引力
C:接近吸引规律
D:光环吸引力
答案：D

6.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
A:树立正确政绩观、责任观
B:坚持审慎用权，做到依法执政
C:转变政府职能，提高服务水平
D:坚持求真务实的工作态度
答案：A

7.王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
A:自由型领导
B:人事并重式领导
C:重事式领导
D:体谅型领导
答案：B

8.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。
A:会商
B:会签
C:请示
D:签呈
答案：A

9.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:签署
B:签发
C:批办
D:审核
答案：A

10.国家征收教育附加费的行为属于()。
A:行政许可
B:行政征收
C:行政奖励
D:行政处罚
答案：B

11.关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（）。
A:行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件
B:行政责任源于行政权力，并高于行政权力
C:行政权力是行政责任的内在实施条件
D:行政责任是行政权力正确有效运行的前提
答案：B

12.下列可用“通报”行文的是：
A:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
B:XX市人民政府要求确定市树市花
C:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
D:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
答案：A

13.某市媒体通过对某上市公司进行“揭黑”报道，使人们对其经济情况、违法情况等有了较充分的了解，在引起热议的同时也引起该市相关部门的重视并展开深入调查。该媒体的做法属于履行（）的职责。
A:舆论监督
B:社会团体监督
C:公民监督
D:法律监督
答案：A

14.完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（）名以上的社会工作专业人才。
A:3
B:7
C:9
D:5
答案：D

15.“霍布森选择”是指（）。
A:多个方案中选择一个方案
B:所有方案只选择一个方案
C:多个方案中选择最优方案
D:只有一个方案可选择
答案：D

16.运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法，称为（）。
A:比率分析法
B:审计核算法
C:会计控制法
D:统计概率法
答案：C

17.街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和（）组织充分行使职权。
A:自发组合
B:社会团体
C:民间合法
D:群众自治
答案：D

18.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:无直接必然联系
B:成反比
C:关系密切
D:成正比
答案：A

19.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:精