2024年安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（名师系列）.docx

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2024年安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，（），限期批复。
A:征求意见
B:向上呈报
C:及时传阅
D:明确作答
答案：D

2.行政法治意识的内容不包括（）。
A:官本位意识
B:法律至上意识
C:责任意识
D:服务意识
答案：A

3.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内提倡和培养的风貌
B:组织内的工作和活动的氛围
C:组织内提倡各遵循的道德规范
D:组织内长期相沿的典礼和仪式
答案：D

4.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。
A:错误：请求对方批准事项要用请批函
B:错误：向上级行文应该用报告
C:正确：请求上级批准有关事项用请示
D:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款
答案：D

5.组织结构扁平化是通过<u></u>实现的。
A:增大管理跨度，增多管理层次
B:增大管理跨度，减少管理层次
C:缩小管理跨度，减少管理层次
D:缩小管理跨度，增多管理层次
答案：B

6.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。
A:特殊性
B:规范性
C:制约性
D:整体性
答案：D

7.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:领导职能
B:计划职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：A

8.材料一中应当拟定的文种是（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:意见
答案：B

9.公文中的成文日期应写成（）。
A:41821
B:41821
C:二零一四年七月一日
D:—四年七月一日
答案：B

10.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
D:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
答案：A

11.两个或两个以上机关联合行文时，必须经过的一道程序是：
A:复核
B:审核
C:会签
D:签发
答案：C

12.公文区别于其他文章的主要特点是（）。
A:公文形成的条件是行使职权和实施管理
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文是具有法定效用与规范格式的文件
D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
答案：C

13.批复用于上级领导回复下级机关请示事项，具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是（）。
A:批复开头一般先引下级来文的日期、标题即可
B:批复意见可用“批复”“特此批复”等惯用语
C:批复正文一般包括三部分，即批复引语、批复意见和尾语
D:批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
答案：C

14.一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（）。
A:发文字号
B:主题词
C:发文机关
D:标题
答案：A

15.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。
A:决定
B:公告
C:决议
D:纪要
答案：C

16.（）是指通过法律制度许可或禁止某些经济行为。
A:补贴
B:管制
C:产权拍卖
D:公共企业
答案：B

17.人们对行政领导的服从是（）。
A:对领导集体的服从
B:对领导者合法权力的服从
C:对领导者个人的服从
D:人身依附
答案：B

18.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:人事动态平衡原则
B:因事择人的原则
C:因材器用的原则
D:用人所长的原则
答案：D

19.（）属于上行文。
A:纪要
B:报告
C:公告
D:通告
答案：B

20.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
A:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
C:从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
D:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
答案：D

21.上级机关要求所属下级机关贯彻执行相关事宜时，应使用（）。
A:指导性意见
B:参考性意见
C:建议性意见
D:征询性意见
答案：A

22.（）是管理文秘事务的本质特性。
A:时间性
B:复杂性
C:政策性
D:服务性
答案：D

23.某市住建局向省住建厅发送公文，请求