陕西省宝塔区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案【最新】.docx

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陕西省宝塔区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案【最新】

第I部分单选题（100题）

1.同级政府机构之间最重要的关系是（）。
A:协调关系
B:领导关系
C:上下级关系
D:协作关系
答案：D

2.《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
A:“通知”应为“通告”
B:“批转”前应加“关于”
C:“批转”应为“转发”
D:“决定”两字应去掉
答案：C

3.答复上级机关的询问，使用（）。
A:请示
B:报告
C:通报
D:通知
答案：B

4.某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱化监管，促进政府职能转变④强化监督，实现政府权力行使有制约
A:③④
B:②③
C:①②③④
D:①②
答案：D

5.下列关于批复，说法错误的是（）。
A:先有上报的请示，后有下发的批复
B:它表示的是上级机关的结论性意见
C:批复的意见有两种，即同意和不同意
D:属于被动行文
答案：C

6.下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要（）。
A:基层操作岗位
B:工勤技能岗位
C:专业技术岗位
D:管理岗位
答案：B

7.管理学中，激励的关键因素是（）。
A:计划、统筹和物质追求
B:需要、信念和价值追求
C:信念、努力和精神要求
D:需要、努力和组织目标
答案：D

8.关于公文的特点，下列说法错误的是（）。
A:公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定
B:公文的法定作者是制作公文的业务部门人员
C:通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序，这是为了维护公文的权威性和严肃性
D:公文具有法定效用
答案：B

9.根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
A:越级行文，逐级行文，多级行文
B:平行文、下行文、越级行文
C:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
D:上行文、下行文、平行文
答案：D

10.制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（）
A:机关党政负责人
B:撰写者本人或团体
C:作者的上级机关
D:行文对象及行文内容
答案：D

11.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（），它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。
A:使命感
B:归属感
C:稀缺性
D:满足感
答案：D

12.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
A:中国
B:美国
C:法国
D:日本
答案：D

13.XX市财政局就港务局所问的关于“速遣费”收入是否征收工商税问题的答复，应该使用的文种是（）。
A:函
B:批复
C:指示
D:决定
答案：A

14.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
D:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
答案：B

15.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:特密
B:机密
C:秘密
D:绝密
答案：A

16.最终检验行政管理效率高低的标准要看（）。
A:行政法规是否健全
B:政府职能发挥的好坏
C:行政管理手段是否先进
D:政府机构设置是否合理
答案：B

17.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:分工明确，各司其职
B:优胜劣汰，丛林法则
C:科学合理，精简效能
D:选优配强，精干高效
答案：C

18.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。
A:《企业的人性面》
B:《国富论》
C:《组织心理学》
D:《产业信誉》
答案：A

19.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:基本的意见综合主体
B:辅助的意见综合主体
C:党内的意见综合主体
D:次级的意见综合主体
答案：C

20.一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（）来划分部门。
A:收入
B:地区
C: