整理湖北省应城市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（考试直接用）.docx

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整理湖北省应城市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：
A:建议类文书
B:规章类文书
C:计划类文书
D:告知类文书
答案：B

2.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在（）。
A:第四层次
B:第二层次
C:第一层次
D:第三层次
答案：B

3.十九大召开后，某教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神。该校将学习贯彻情况写成公文寄给教育部，应使用（）。
A:纪要
B:报告
C:通报
D:情况汇报
答案：B

4.组织的横向结构指的是（）。
A:职权结构
B:职能结构
C:层次结构
D:部门结构
答案：D

5.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:高体贴低组织
B:低体贴低组织
C:低体贴高组织
D:高体贴高组织
答案：D

6.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:问卷法
B:购买法
C:电话访问法
D:观察法
答案：C

7.公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（）。
A:全国警务人员
B:部长本人
C:公安部
D:执法系统
答案：C

8.企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）
A:控制
B:计划
C:组织
D:领导
答案：D

9.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部发〔2019〕119号
B:人社部2019发（119）号
C:人社部（2019）第119号
D:2019人社部发（119）号
答案：A

10.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
B:易引起员工间的不团结
C:以上三个都正确
D:会造成“近亲繁殖”
答案：C

11.我国最高行政管理机构是（）。
A:中央委员会
B:全国人民代表大会
C:最高人民法院
D:国务院
答案：D

12.该公文成文日期不规范之处是：
A:成文时间不准确
B:写法不完整
C:写法不规范
D:成文时间不具体
答案：C

13.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:公告
B:命令
C:批复
D:决定
答案：C

14.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:命令型领导
B:说服型领导
C:授权型领导
D:参与型领导
答案：D

15.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:情境领导理论
B:领导特质理论
C:领导权变理论
D:领导行为理论
答案：C

16.下列各条中，属于误用文种的是（）。
A:××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知
B:××县××局关于2012年度工作的报告
C:××局关于上半年工作总结及下半年工作要点
D:××市经济工作会议纪要
答案：C

17.批复在制发前必须进行充分调查，调查的内容包括（）。
A:已处理过的问题，应查阅处理的材料
B:调查研究请示的理由、事项与具体要求
C:查阅有关的规定与指示
D:同其他部门协商的情况
答案：A

18.写作述职报告时，应注重（）。
A:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
B:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
C:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
D:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
答案：B

19.用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：
A:表彰性通报
B:综合报告
C:专题报告
D:情况通报
答案：A

20.H市人民政府按行政计划标准，时刻监督行政计划完成情况，并在计划执行出现偏差的时候及时采取措施纠正，确保目标得以实现。这个过程所体现的是行政管理过程中的（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:决策职能
D:计划职能
答案：B

21.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:事件
B:细节
C:文件
D:人物
答案：C

22.在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（）。
A:市场是提供公共服务