湖北省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版（考试直接用）.docx

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湖北省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.控制的内容不包括（）。
A:成本控制
B:时间控制
C:人员控制
D:空间控制
答案：D

2.公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的<u></u>文种。
A:指导性
B:晓谕性
C:时效性
D:强制性
答案：B

3.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:两家公司商量合作事项
B:某单位要进行招聘面试
C:某公司下达重点工作任务
D:某部门转发上级重要文件
答案：A

4.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。
A:转移性支出
B:社会保险支出
C:救助金
D:社会福利支出
答案：D

5.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的：
A:拟办
B:批办
C:承办
D:查办
答案：B

6.应当在附注处注明联系人的姓名和电话的上行文文种是（）。
A:决定
B:意见
C:请示
D:报告
答案：C

7.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：A

8.下列不符合请示的写作要求的是（）。
A:请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成
B:使用“请示”这一文种时，应出具附注
C:请示可以多写几个主送机关
D:请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体、切实可行
答案：C

9.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:分析原因、性质、意义和教训
B:写明表彰或处理的决定、办法或措施
C:提出希望、号召或要求
D:情況概述
答案：D

10.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:统一原则
B:效能原则
C:依法原则
D:精简原则
答案：B

11.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。
A:通知
B:会议纪要
C:请示
D:报告
答案：A

12.XX省政府要将参加国务院召开的全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的相关事项告知给相关下属部门，要求相关部门按时参加，并就此事发文，应选用的公文文种是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:公告
答案：B

13.国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件，其公文发文字号应该写成（）。
A:人社部2019发（119）号
B:2019人社部发（119）号
C:人社部（2019）第119号
D:人社部发〔2019〕119号
答案：D

14.按照党政机关公文格式的国家标准，公文排版一般每行编排（）个字。
A:28
B:26
C:24
D:22
答案：A

15.下列结束语属于“复函”用语的是（）。
A:专此函复
B:敬请函复
C:务希见复
D:专此函告
答案：A

16.下列关于计划工作的认识，错误的是（）。
A:决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续
B:计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
C:计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
D:计划职能是参谋部门的特有使命
答案：D

17.以下关于公文说法错误的是：
A:涉密公文应当标注份号
B:上行文应当标注签发人姓名
C:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称
D:标题由发文机关名称和事由组成
答案：D

18.以下<b>不属于</b>《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
A:开除
B:警告
C:撤职
D:记大过
答案：D

19.（）适用于对重要问题提出见解和处理办法。
A:通知
B:决定
C:意见
D:指示
答案：C

20.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理限度
B:管理幅度
C:管理结构
D:管理层次
答案：B

21.公文文种繁多，性质各异，但彼此之间不是孤立存在而是一个有机联系的整体，下列最能体现文种与文种相互依赖、相互作用关系的是（）。
A:请示与批复
B:命令与决定
C:通知与公报
D:公报与公告
答案：A

22.发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（）。
A:印发通知
B:批转通知
C:指示通知
D:转发通知
答案：D

23.下列最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是（）。
A:直线型组织
B:非正式组织
C:职能型组