河北省滦县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（必刷）.docx

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河北省滦县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.“在等级制组织中，每位成员都将晋升至自己能力所不逮的阶层”，这被称为（）。
A:彼得现象
B:墨菲法则
C:木桶原理
D:科斯定律
答案：A

2.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:法定权力
B:专家权力
C:奖惩权力
D:感召权力
答案：D

3.按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。
A:订货型生产
B:单件生产
C:间断生产
D:连续生产
答案：B

4.从决策过程来看，（）是对决策者进行的面对面的监督，有助于及时发现决策失误或决策不当，并对其及时予以纠正。
A:事后监督
B:事中监督
C:长期监督
D:事前监督
答案：B

5.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（）。
A:审查竞聘人员资格条件
B:办理聘任手续
C:制定竞聘上岗方案
D:在本单位公示拟聘人员名单
答案：C

6.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：
A:公报
B:决定
C:公告
D:决议
答案：B

7.（）被称为行政监督体系的第一道防线，被称为最直接、最迅速的监督。
A:立法监督
B:社会监督
C:内部监督
D:政党监督
答案：C

8.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
B:行政执行不具有经常性
C:行政执行是由行政管理机构进行的
D:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
答案：B

9.司马光看到小孩掉入水缸，他不是按照常规让人脱离水，而是打破水缸，让水脱离人。司马光采用的思维方法是（）。
A:线性思维
B:立体思维
C:逆向思维
D:顺向思维
答案：C

10.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:6个月
B:24个月
C:18个月
D:12个月
答案：B

11.函作为一种公文文种，其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是（）。
A:在有隶属关系的上下级机关之间，下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函
B:函具有单一性的特点，一般是一函一事
C:函是一种平行文
D:向有关主管部门请求批准，既可以用函，也可以用请示
答案：D

12.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。
A:预先控制
B:事后控制
C:反馈控制
D:过程控制
答案：A

13.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：
A:自我实现需要
B:爱和归属的需要
C:受人尊重需要
D:安全需要
答案：A

14.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:综合性述职报告和专题性述职报告
B:行业性述职报告和综合性述职报告
C:普通性述职报告和典型性述职报告
D:一般性述职报告和特殊性述职报告
答案：A

15.某单位为深入贯彻执行党的十九大精神，拟于本周内在单位会议室开展十九大理论学习座谈活动，现需就座谈会的情况发布通知，该通知的内容不包括（）。
A:会议中将要解决的问题
B:会议中主题或相关议程
C:会议召开的时间和地点
D:召开会议的缘由和依据
答案：A

16.公共危机管理是政府管理的—项重要内容。下列不属于公共危机管理原则的是（）。
A:科学性原则
B:效益性原则
C:效率性原则
D:时间性原则
答案：B

17.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起（）内作出决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，可以延长。但是办案期限量最长不得超过（）。
A:6个月9个月
B:3个月6个月
C:1个月3个月
D:6个月12个月
答案：D

18.关于报告，说法错误的是：（）
A:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用
B:报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项
C:报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告
D:报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告
答案：C

19.高层管理者最重要的管理技能是（）。
A:自然环境
B:资源环境
C:技术环境
D:概念技能
答案：D

20.提出“X理论—Y理论”的行为科学家是（）。
A:克莱顿·奥尔德弗
B:维克托·弗鲁姆
C:戴维·麦克利兰
D:道格拉斯·麦格雷戈
答案：D

21.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（）。
A:内部归因
B: