预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省丛台区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库【考试直接用】 第I部分单选题(100题) 1.下列选项中,符合《党政机关公文格式》关于公文成立日期标注要求的是()。 A:2017.04.08 B:42833 C:2017-04-0800:00:00 D:二〇一七年四月八日 答案:B 2.关于公告与通告的区别,下列表述不正确的是()。 A:公告的发文机关级别一般比较高 B:通告无论是高级别机关还是基层单位,都可以使用 C:通告是在一个特定的社会范围内发布,要求特定范围内的特定人群遵守或周知 D:公告更具有新闻性,往往能借助新闻媒体向国内外发布,一般用红头文件的方式下发 答案:D 3.2017年7月12日,贵州省环保厅公布了2017年全省首批319家环境保护失信“黑名单”,以督促相关企业自觉履行环境保护法律义务和社会责任。这一举措体现了()。 A:政府切实推进生态文明建设 B:政府提高决策的科学性 C:人们享受政府提供的公共服务 D:我国不断完善行政监督体系 答案:A 4.从决策的基本属性来看,决策是()。 A:以人的意志为转移的活动 B:客观规律的真实描述 C:客观规律的真实反映 D:不以人的意志为转移的活动 答案:A 5.如公文的同一级别抄送机关有多个,下列排列次序正确的是()。 A:政府、党委、军事机关 B:党委、政府、军事机关 C:党委、军事机关、政府 D:军事机关、党委、政府 答案:B 6.领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来,领航者执行的管理职能是()。 A:组织 B:指挥 C:控制 D:沟通 答案:C 7.某知名品牌公司,企业管理结构奉行总经理负责制,易出现“家长作风”、决策武断等现象。因此,该企业迅速在领导者之下设置了专门部门以提供决策建议。该企业后期的组织结构属于()。 A:直线型组织结构 B:事业部门制组织结构 C:直线参谋型组织结构 D:职能型组织结构 答案:C 8.“凡事预则立,不预则废”这句话体现出行政决策()的重要性。 A:创新性 B:民主性 C:前瞻性 D:整体性 答案:C 9.政府在政治上应保障人民享有广泛的平等和自由,这反映的是政府的()。 A:政治职能 B:服务职能 C:法律职能 D:经济职能 答案:A 10.根据题意,关于该公文的发文处理,下列做法正确的是()。 A:做好发文登记工作 B:公文使用A5纸印刷 C:为该公文标注“秘密”等级 D:专人送给区财政局和区文化馆 答案:A 11.公告、通告、通知、通报的共同点是()。 A:权威性 B:公开性 C:告知性 D:指导性 答案:C 12.下列哪项是扁平式组织结构的优点()。 A:有利于工作任务的衔接 B:有利于发挥下属的积极性和创造性 C:有利于主管对下属进行详尽的指导 D:有利于管理者对下属的监督和协调 答案:B 13.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。 A:给予记过处分 B:解除聘用合同 C:在1年后解除聘用合同 D:给予降低岗位等级的处分 答案:B 14.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺 A:②③ B:①② C:①③ D:②④ 答案:C 15.正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是()。 A:总结 B:调查报告 C:简报 D:计划 答案:A 16.有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()。 A:人品的好坏 B:朋友的多少 C:人缘的好坏 D:沟通能力的强弱 答案:D 17.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。 A:裁减人员的数量 B:行政效率的提高 C:减少机构和部门的数量 D:政府职能的转变 答案:D 18.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。 A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退 C:某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪 D:某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支 答案:C 19.近年来,天津市委和政府积极开展“法