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河北省丛台区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及答案【最新】.docx

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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 河北省丛台区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及答案【最新】 第I部分单选题（100题） 1.商洽性文件的主要文种是： A:通知 B:通报 C:请示 D:函 答案：D 2.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（）。 A:立卷计划 B:卷内文件目录 C:卷内文件次号 D:立卷类目 答案：B 3.（）是行政管理机构的首要特性。 A:纪律性 B:合法性 C:主张性 D:程序性 答案：B 4.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。 A:定型效应 B:近因效应 C:首因效应 D:从众效应 答案：D 5.社区居委会的设立、撤销和规模调整，可由哪个部门决定： A:上级人民政府的派出机关 B:不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关 C:民政部门 D:不设区的市、市辖区的人民政府 答案：D 6.办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是： A:对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间 B:在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发 C:需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档 D:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节 答案：B 7.调查报告通常采用（）叙述事实。 A:第一人称 B:第三人称 C:所有人称 D:第二人称 答案：B 8.如果管理者经常自行做出并宣布决策，并通过说服或指令使下属执行这些决策，其领导风格更接近于（）。 A:慈祥民主式 B:专制式 C:交易式 D:推销式 答案：B 9.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。 A:应为“各委、办、局，各相关单位、各镇政府、街道（地区）办事处” B:该公文不必拟写主送机关 C:该公文主送机关拟写正确 D:应为“各镇政府、街道（地区）办事处、各委、办、局，各相关单位” 答案：D 10.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。 A:决定 B:通报 C:函 D:通知 答案：C 11.根据上述材料，Z市工业和信息化局所拟公文最适宜选用的文种是（）。 A:通知 B:命令 C:公告 D:请示 答案：A 12.人民日报刊文指出，完善行政组织和行政程序法律法规，推进机构、职能、权限、责任法定化。是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化，体现了行政组织的（）。 A:法制性与权威性 B:规范性与稳定性 C:系统性与动态性 D:政治性与社会性 答案：A 13.某林业部门在工作中出现了严重的问题，已经作了相应的处理和安排，计划把处理意见及结果向上级单位报告，请上级单位审阅。此时，该林业部门应作（）。 A:调查报告 B:情况报告 C:报送报告 D:工作报告 答案：B 14.维护公文的高度严密性是指()。 A:公文行文程序的严密 B:公文语言结构的严密 C:公文的保密性 D:施行办法的严密 答案：B 15.在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。 A:学习环境的改善 B:教师期待和积极暗示 C:教学方式的改进 D:学生的学习基础 答案：B 16.下列不属于发文办理主要程序的是（）。 A:登记 B:复核 C:核发 D:传阅 答案：D 17.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。 A:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理 B:未得到满足的需要是产生激励的起点 C:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果 D:奖励的价值越大，个人努力程度就越大 答案：D 18.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。 A:精神 B:奖励 C:处分 D:约束 答案：D 19.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。 A:主动交代违法违纪行为的 B:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的 C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的 D:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 答案：D 20.下列有关报告撰写的说法不正确的是（）。 A:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求 B:报告的结束语常用“特此报告” C:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文 D:情况报告应交代事件的起因或基本情况 答案：A 21.不属于规章制度特点的是（）。 A: