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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 贵州省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题) 第I部分单选题(100题) 1.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。 A:形成竞争机制 B:签订劳动合同 C:吸引优秀人才 D:完善考核制度 答案:D 2.促进制度创新的主要因素是()。 A:规模经济性 B:技术经济性 C:以上皆是 D:预期收益刚性 答案:C 3.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人的需要,或者不善于处理冲突。这是缺乏()的表现。 A:技术技能 B:决策技能 C:人际技能 D:管理技能 答案:C 4.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来,即简明扼要的讲为何要写公文,一般使用()等词语开头。 A:“根据”;;;;;;;“遵照”;;;“按照” B:“......,为此”;;;;“为了”;;;“为” C:“近来”;;;;;;;;“最近”;;;“在......之后” D:“由于”;;;;;;;“鉴于”;;;;“随着” 答案:D 5.下列“请示”的结束语使用得体的是()。 A:妥否,请批示 B:所请重大事项,不可延误,务必于10月前答复 C:以上所请,如有不同意见,请来函商量 D:以上事项,请尽快批准 答案:A 6.目前,保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因,分析错误的是()。 A:政府与市场关系未理顺,没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用,未能矫正市场失灵 B:一些地方政府主体责任缺失,注重速度忽视质量,导致配套设施不健全、公共服务条件差 C:社区管理体制存在不足,没有根据居民特点进行针对性政策调整,导致心理抵触和政策断层 D:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律,导致各地保障房的供给和管理无章可寻 答案:A 7.下列文种中不属于指挥性公文的是()。 A:决议 B:决定 C:命令 D:公报 答案:D 8.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在()上。 A:宏观决策 B:理想决策 C:非程序性决策 D:风险型决策 答案:C 9.调查报告的结构一般包括()。 A:标题、正文、结语 B:标题、正文、落款 C:标题、导语、正文、结语 D:开头、导语、主体、结尾 答案:C 10.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系()。 A:工作人员受到撤职处分 B:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日 C:工作人员连续两年年度考核基本合格 D:工作人员连续旷工10个工作日 答案:B 11.填入横线③处的成文日期正确的是()。 A:41425 B:41425 C:45443 D:二零一三年五月三十一日 答案:B 12.党政机关约束力最强的公文文种是()。 A:命令 B:决定 C:议案 D:公告 答案:A 13.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行()制。 A:选任 B:委任 C:聘任 D:考任 答案:C 14.在公文的选择时,应使用适宜的公文形式,一般不得: A:逐级行文 B:越级行文 C:并级行文 D:多级行文 答案:B 15.英国社会学家安东尼·吉登斯认为:“随着风险社会的到来,人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深,如果这两大系统出现问题,现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此,加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用,这也考验着政府危机应对的: A:反应力 B:缩减力 C:预备力 D:恢复力 答案:C 16.一位老师在引导学生分析周国平撰写的《父亲》一文时,提醒学生要抓住记叙文的时间、地点、人物、起因、经过、结果这六个要素进行思考。这达成的教学目标属于()。 A:思维与创新 B:过程与方法 C:情感、态度与价值观 D:知识与技能 答案:D 17.“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”,企业中如果出现此现象,最有可能的原因是()。 A:企业规章制度过于繁琐 B:对企业整体目标的扭曲 C:以刻板的方式实现控制 D:员工因控制丧失主动性 答案:B 18.建立街道办事处(乡镇政府)和()履职履约双向评价机制。 A:民间组织 B:志愿者服务组织 C:社团组织 D:基层群众性自治组织 答案:D 19.下列关于管理的定义,说法不正确的是()。 A:管理活动的正常进行需要一定的条件 B:管理者需要动员和配置有效的资源 C:管理的目标是管理的出发点和归宿 D:管理是一种思维活动 答案:D 20.为鼓励市民多参与体育锻炼,丰富市民业余生活,市体育局决定在全市范围内举行马拉松