贵州省贞丰县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【预热题】.docx
临沂****作者
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
贵州省贞丰县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【预热题】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!贵州省贞丰县历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【预热题】第I部分单选题(100题)1.公共危机管理是指政府危机事件的管理,是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题,它的第一原则是()。A:时间性原则B:效率性原则C:协同性原则D:科学性原则答案:A2.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。A:社会
贵州省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!贵州省历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题)第I部分单选题(100题)1.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。A:形成竞争机制B:签订劳动合同C:吸引优秀人才D:完善考核制度答案:D2.促进制度创新的主要因素是()。A:规模经济性B:技术经济性C:以上皆是D:预期收益刚性答案:C3.许多人在技术上是出色的,但他们不善于倾听,不善于理解别人
2024贵州省贞丰县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024贵州省贞丰县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题)第I部分单选题(100题)1.某单位局长外出考察,暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文,由秘书草拟,办公室主任送达。这份公文的签发人应是()。A:秘书B:局长C:办公室主任D:副局长答案:D2.公文的叙述讲究平直,叙述的人称也比较单一,叙述多选用的方式是()。A:倒叙与顺叙结合B:
历年辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(预热题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年辽宁省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全(预热题)第I部分单选题(100题)1.关于“命令”的标题形式,下列说法中有误的一项是()。A:可由发令人职务和文种构成B:可由事由和文种构成C:可由发令机关和文种构成D:可由发令人的职务、事由和文种构成答案:D2.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进,确保党的领导得到全面贯彻,就必须发挥党总揽全局,协调
历年贵州省瓮安县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年贵州省瓮安县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(预热题)第I部分单选题(100题)1.小孟是某事业单位的工作人员,因与用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。A:人事争议仲裁B:人事争议协商C:人事争议诉讼D:人事争议举报答案:D2.在表达方式的运用上,报告、请示、通报等文种侧重于:A:说明B:议论C:夹叙夹议D:叙述答案