内部使用河南省睢县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库及答案（夺冠）.docx

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内部使用河南省睢县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库及答案（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
A:在主席台就座的还有几个先进单位的代表
B:我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
C:经研究，县政府同意A乡政府报告
D:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
答案：B

2.下列文种中（）的标题可省略事由。
A:通知
B:请示
C:报告
D:通报
答案：A

3.“为严明工作纪律，特作如下规定”，公文的这种开头属于（）开头。
A:事情式
B:目的式
C:概括式
D:引文式
答案：B

4.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:通用公文、专用公文
C:收文、发文
D:上行文、平行文、下行文
答案：B

5.下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
A:“桃李不言，下自成蹊”
B:“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
C:“至今窥牧马，不敢过临洮”
D:“随风潜入夜，润物细无声”
答案：A

6.事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A:5
B:10
C:15
D:8
答案：C

7.下面不属于政府社会职能范畴的是（）。
A:提供公共产品
B:提高人口素质
C:保护生态环境
D:实行计划生育
答案：A

8.2019年3月1日起，全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照，在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统，了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语，为方便社会各界了解企业情况。这一措施：
A:旨在完善社会信用制度，提升公民诚信意识
B:有利于提高市场监管效能，为社会共治奠定坚实基础
C:有利于明确市场主体的责任，促进企业加强自律
D:旨在降低公共管理层成本，提高政府治理能力和水平
答案：B

9.为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（）。
A:发言提要法
B:分项叙述法
C:材料分析法
D:集中概述法
答案：A

10.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:出勤情况
C:身心素质
D:工作绩效
答案：D

11.关于这篇公文所用的文种，下列说法正确的是（）。
A:可以有多个主送机关
B:应同时抄送下级机关
C:请示事项不得夹带在报告中
D:一文可包含多个请示事项
答案：C

12.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：
A:代表人角色
B:领导者角色
C:监督者角色
D:联络者角色
答案：C

13.下列哪项不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础？（）
A:控制论
B:信息论
C:协同论
D:系统论
答案：C

14.十八大以来，国务院进一步简政放权，对市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批，先后取消和下放400多项行政审批项目，并向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。不断深化行政审批制度改革有利于政府（）。①审慎行使权力，自觉接受监督②规范政府行为，推进民主决策③缩减政府职能，建设有限政府④理顺政企合作，改进公共服务
A:②③
B:①③
C:②④
D:①④
答案：D

15.有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（）。
A:狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行
B:包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理
C:包括决策及其实施的领导，是广义上的领导
D:管理与领导在内涵上没有交集
答案：D

16.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:二分模式
B:四分模式
C:三分模式
D:五分模式
答案：D

17.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:实现既定目标
B:始终抱有诚意
C:了解谈判对手
D:理性分析事件
答案：A

18.做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。
A:环境扫描
B:甘特图
C:预测
D:标杆比较
答案：B

19.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:解除聘用合同
B:给予记过处分
C:在1年后解除聘用合同
D:给予降低岗位等级的处分
答案：A