河南省睢县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案【各地真题】.docx

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河南省睢县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.事业单位管理岗位为（）个等级。
A:9
B:10
C:12
D:11
答案：B

2.任免和聘用干部的公文文体为（）。
A:请示
B:指示
C:通知
D:通报
答案：C

3.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A:二
B:四
C:一
D:三
答案：C

4.一个人基本找到自己所认同的领域，并寻求在这一领域中有所建树，建立应有的地位，这是个人职业生涯的（）。
A:职业适应期
B:职业创新期
C:职业保持期
D:职业探索期
答案：B

5.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A:立即将该通知张贴到单位公告栏里
B:向原文机关询问该通知能否翻印
C:未写初步意见立即送领导审阅
D:立即对该通知进行详细的来文登记
答案：A

6.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:小于总成本
B:参考总成本
C:大于总成本
D:等于总成本
答案：D

7.国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录，需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是（）。
A:决议
B:批复
C:命令
D:决定
答案：D

8.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
B:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
C:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
D:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
答案：A

9.美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。
A:双因素理论
B:需求层次理论
C:公平理论
D:期望理论
答案：B

10.以上公文中画横线②处的公文日期书写格式正确的是（）。
A:二零二零年十月三十日
B:二〇二〇年10月
C:44134
D:2020.10.30.
答案：C

11.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：
A:联合上报的公文，协办机关可以不盖章
B:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章
C:命令、议案无须加盖机关印章
D:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章
答案：A

12.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:机构编制
B:政企分开
C:直线职能制
D:多元统属制
答案：A

13.行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。下列属于行政机关的是（）。
A:纪律检查委员会
B:政治协商会议委员会
C:乡贤理事会
D:公安交警大队
答案：D

14.对各地政府部门而言，凡属事关公共利益的重大民生决策，不仅要做“可行性研究”，更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是（）。
A:根治权力腐败，提高决策的可行性
B:转变政府职能，建设完全透明政府
C:尊重公民的平等权，树立政府权威
D:通过质疑与辩驳，使决策更科学
答案：D

15.物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（）。
A:基层管理者
B:中层管理者
C:中高层管理者
D:高层管理者
答案：A

16.在公文写作中经常出现一些语病，比如：“那种片面强调粮食生产，到头来只能是得不偿失。”这句话的语病是（）。
A:状语残缺
B:宾语残缺
C:谓语残缺
D:中心语残缺
答案：D

17.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:社会心理推动
B:政令推动
C:企业文化驱动
D:利益驱动
答案：D

18.在管理学中有一种效应，是指在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可以产生连串的连续反应，其说明一个很微小的力量虽然可能只引发观察不到的改变，但后续引发的可能是翻天覆地的变化，该效应是（）。
A: