2024年山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【满分必刷】.docx

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2024年山东省城阳区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库附答案【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:机密
B:涉密
C:秘密
D:绝密
答案：A

2.《党政机关公文格式》要求，如需标注密级和保密期限，一般用（），顶格编排在版心左上角（），保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号黑体字，第一行
B:3号黑体字，第二行
C:3号仿宋体字，第一行
D:3号宋体字，第二行
答案：B

3.政府与事业单位的权责关系是（）。
A:法制化的契约关系
B:委托代理关系
C:彼此独立的合作关系
D:监督控制关系
答案：A

4.对重要问题提出见解和处理办法，应选用（）。
A:决定
B:意见
C:通报
D:批复
答案：B

5.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:评估
B:利用
C:准备
D:实施
答案：A

6.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。
A:命令
B:意见
C:通告
D:函
答案：D

7.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:领导与被领导关系
B:不相隶属关系
C:平级关系
D:指导与被指导关系
答案：D

8.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:公平理论
B:成就需要理论
C:双因素理论
D:期望理论
答案：A

9.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:流程再造
B:目标管理
C:标杆管理
D:六西格玛管理
答案：A

10.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:4号半角
B:3号半角
C:5号全角
D:3号全角
答案：A

11.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。
A:意见
B:决定
C:通知
D:命令
答案：B

12.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:发扬民主，健全法制
B:建立健全制约和监督机制
C:限制政府权力，规范政府行为
D:规范政府权力运作，打造阳光政府
答案：B

13.这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的：
A:印发日期
B:成文日期
C:归档日期
D:承办日期
答案：B

14.H市工商局任免一批干部，将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。
A:命令
B:决定
C:通报
D:通告
答案：D

15.为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，确保各类疫情防控设施的正常运转，切实保障人民群众生命健康安全，严厉打击破坏涉疫防控设施的违法犯罪行为，H市人民政府发文宜采用的文种是（）。
A:决定
B:通告
C:通报
D:公告
答案：B

16.下面不属于观念技能的是：
A:评价技能
B:概括技能
C:判定技能
D:预测技能
答案：A

17.一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构，则该公司的组织结构应考虑按（）来划分部门。
A:地区
B:气候
C:收入
D:社会阶层
答案：A

18.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:限国内公开的公文
B:秘密的公文
C:机密的公文
D:内部使用的公文
答案：B

19.在某通报中，有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不力”等字眼，其中“不到位”、“不够”、“不力”等使用的是（）。
A:灵活语言
B:模糊语言
C:新锐语言
D:含糊语言
答案：B

20.发文有主动发文和被动发文两种情况，下列公文文种中属于被动发文的是（）。
A:公告
B:批复
C:决定
D:命令
答案：B

21.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
A:职级分类
B:分批分类
C:分级分类
D:职称分类
答案：C

22.按行文方向分类，公告属于（）。
A:下行文
B:泛行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

23.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”，这体现了公文具有（）。
A:突破性
B:严密性
C:新颖性
D:适用性
答案：B

24.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全