山东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库含答案（培优）.docx

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山东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库含答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.下列关于“请示”写作表述不正确的是（）。
A:除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文
B:请示不从属于报告
C:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定
D:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种
答案：D

2.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:平件
B:急件
C:特急件
D:加急件
答案：D

3.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:未满规定的最低服务年限的人员
B:在试用期内的人员
C:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
D:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
答案：B

4.从意见的分类看，该公文属于（）。
A:呈请性意见
B:指挥性意见
C:评估性意见
D:记录性意见
答案：B

5.下列对于收文办理主要程序相关知识对应不正确的是（）。
A:登记——对公文的主要信息和办理情况应当详细记载
B:传阅——根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示
C:签收——对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
D:催办——及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，频率为两个工作日督促一次
答案：D

6.为了维护政党的领导、指导、直接统属的关系，公文一般应（）。
A:直接行文
B:越级行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：D

7.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。
A:通告
B:布告
C:通知
D:公告
答案：D

8.用于通报事故或反面典型，归纳教训，教育他人引以为戒和情况的通报是（）。
A:表彰性通报
B:事项性通报
C:批评性通报
D:综合通报
答案：C

9.（）也称为随机决策，指决策者在决策过程中提出多个备选方案，每个方案都有几种不同结果，其发生的概率可进行测算。
A:确定型决策
B:不确定型决策
C:风险型决策
D:非程序化决策
答案：C

10.下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。
A:效果具有权威性
B:态度具有明确性
C:内容具有针对性
D:行文具有主动性
答案：D

11.在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度之间成（）。
A:互不相关关系
B:曲线相关关系
C:反比关系
D:正比关系
答案：C

12.下列关于请示的表述错误的是（）。
A:请示必须在事前行文，待批复后才能实施
B:紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项
C:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
D:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题
答案：B

13.公文立卷的对象是已经办理完毕的文件，立卷的作用主要是（）。
A:便于统计本机关的工作总量
B:反映本机关的活动
C:便于检索和管理
D:便于上级机关的检查和查询
答案：C

14.下列对“精益”管理思想的描述，不正确的是（）。
A:精益注重消除浪费
B:精益防止人为失误
C:精益思想崇尚流动
D:精益强调持续改进
答案：B

15.事业单位是指由政府利用（）设立的，表现形式为组织或机构的法人实体。
A:银行贷款
B:外资
C:国有资产
D:社会筹款
答案：C

16.下列说法正确的是()。
A:公众议程对政府议程没有任何影响
B:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
C:社会问题是政策问题的一部分
D:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
答案：B

17.行政组织的物质要素不包括（）。
A:权责分配
B:行政经费
C:办公设备
D:办公场所
答案：A

18.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A:物质激励
B:民主激励
C:精神激励
D:情感激励
答案：A

19.公务文书是法定机关的组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，对语言有很高的要求。公文的语言应当（）。
A:庄重严谨
B:古朴典雅
C:威严有力
D:华丽流畅
答案：A

20.下列公文用语中没有歧义的是（）。
A:此案涉及四个课题组成员
B:本区新建五座一千平方米的教学楼
C:本项目三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研
D:贵单位接到通知后，请立即办理
答案：D

21.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:申请复核
B:提起诉讼
C:提出复议
D:表示抗议
答案：A

22.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难