吉林省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案（满分必刷）.docx

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吉林省2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库含答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时，应该使用（）。
A:抄报
B:抄送
C:主报
D:主送
答案：B

2.行政信息管理的原则中，（）是指在行政信息管理过程中，要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。
A:及时准确原则
B:公开共享原则
C:系统整合原则
D:经济效益原则
答案：D

3.国家卫生健康委负责制定《健康中国行动（2019-2030年）》战略，围绕疾病预防和健康促进两大核心，通过健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动，努力使群众不生病、少生病。这是我国政府在履行（）。
A:加强社会建设的职能
B:组织社会主义文化建设的职能
C:组织社会主义经济建设的职能
D:维护国家长治久安的职能
答案：B

4.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。
A:签呈
B:会签
C:请示
D:会商
答案：D

5.请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到（）。
A:一文多事
B:可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关
C:一文一事
D:必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示
答案：C

6.下面各项中不宜采用多级行文方式的是：
A:同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文
B:同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文
C:某一级政府机关向人民群众发布周知性通告
D:上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
答案：D

7.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：D

8.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:利润
B:成本
C:业务类型
D:业务量
答案：C

9.组织系统的（）是指组织的整体功能大于它各部分功能之和。
A:相关性
B:集合性
C:目的性
D:环境适应性
答案：B

10.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请行政复议或者提起行政诉讼
B:申请复核或者提出申诉
C:申请民事诉讼
D:申请仲裁
答案：A

11.下列公文处理程序中，不属于发文办理的是（）。
A:印制
B:复核
C:登记
D:签收
答案：D

12.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者沉淀的知识水平
B:管理理者自身所具备的才能
C:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
D:管理者所处地位的高低
答案：D

13.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:授权型领导方式
B:命令型领导方式
C:参与型领导方式
D:说服型领导方式
答案：D

14.公文签发前，必须进行审核，确认公文无误。签发的种类中（）指上级领导人签发下级机关或部门的重要公文。
A:正签
B:代签
C:核签
D:会签
答案：C

15.2016年滴滴收购优步，这是滴滴实施的（）公司层战略。
A:稳定性
B:扭转
C:纵向一体化
D:横向一体化
答案：D

16.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:公告
B:通报
C:通告
D:通知
答案：C

17.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。
A:行政方法
B:教育方法
C:经济方法
D:法律方法
答案：A

18.一名行政领导人能吃苦在前，享受在后，本身就是对本组织成员以高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。
A:激励式
B:示范式
C:说服式
D:强制式
答案：B

19.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、非理性化家族管理
B:以人为中心、理性化团队管理
C:自我中心式、理性化团队管理
D:以人为中心、非理性化家族管理
答案：B

20.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
A:作为附件附在通知的文末
B:用被转文件的发文字号替代
C:保留发文机关而省略被转文件的标题
D:另起一行排列
答案：B

21.在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：
A:将主送机关名称移至版记
B:将主送机关删除
C:将主送机关名称移至文尾
D:将主送机关改为抄送机关
答案：A

22.控制是管理的四大职能之一，与计划形成闭环效应，而控制标准的建立