历年云南省宾川县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（基础题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年云南省宾川县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.“函”的写法以（）为主，只要把商洽的工作、询间和答复的问题、向有关主管部门请求批准的事宣写清楚就行。
A:疑问
B:祈使
C:感叹
D:陈述
答案：D

2.《××市人民政府关于食品问题的报告》，该标题的主要错误是（）。
A:语法错误
B:隶属关系不清楚
C:标题概括不准确
D:文种错误
答案：C

3.转变政府职能的关键是（）。
A:实现市场和计划分开
B:实现国家和企业分开
C:实现中央和地方分开
D:实现政企分开
答案：D

4.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:遵循格式，言必有序
B:力戒主观，言必唯实
C:措施严谨，言必有度
D:明确目的，言必知意
答案：B

5.一场社会考试将在小北门某校举行，却遭线路改造停电，区供电局派出应急发电车驰援，考试如期进行，事后，学校给供电局送去了（）。
A:慰问信
B:感谢信
C:表扬信
D:嘉奖令
答案：B

6.关于公告公布范围的广泛性，下列说法不正确的是（）。
A:公告是公布性文体
B:各级机关，只要事情重大，都可使用公告
C:不宜或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告
D:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布
答案：B

7.下列不属于公文写作要求的是（）。
A:表述繁复
B:层次分明
C:观点明确
D:情况属实
答案：A

8.（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。
A:分权型
B:自由型
C:民主型
D:放任型
答案：D

9.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:强化管理
B:有效监督
C:组织分配
D:提高效率
答案：D

10.国务院办公厅就九江海关的行政级别问题答复江西省人民政府和海关总署时，用（）形式。
A:意见
B:纪要
C:函
D:批复
答案：C

11.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:接近吸引规律
B:对等吸引力
C:光环吸引力
D:诱发吸引力
答案：C

12.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:10个月
B:12个月
C:15个月
D:6个月
答案：D

13.根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:1年
B:6个月
C:2年
D:3年
答案：D

14.老师对小文说:“你是个文静的孩子，学习认真，能独立思考，语言表达能力很强。。这种评价属于（）。
A:前置评价
B:量化评价
C:质化评价
D:及时评价
答案：C

15.决策者与他人相处融洽，乐于接受其他人建议，关注决策是否被他人接受，这样的决策风格是（）。
A:概念型风格
B:行为型风格
C:命令型风格
D:分析型风格
答案：B

16.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:4、8、12
B:8、6、5
C:3、5、8
D:6、4、3
答案：D

17.“拟办”实为一项（）活动。
A:检查督办
B:监督控制
C:沟通协调
D:辅助决策
答案：D

18.“不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的（）。
A:运用时间艺术
B:善于用人艺术
C:善于授权艺术
D:协调一切艺术
答案：B

19.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:民主性
B:可控程度
C:程序性
D:确定性
答案：A

20.一名工人的绩效，除了产量指标完成外，还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑，这体现了绩效的（）。
A:多维性
B:多因性
C:全面性
D:动态性
答案：A

21.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:政治素质
B:心理素质
C:道德素质
D:经济实力
答案：D

22.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
A:5年
B:4年
C:2年
D:3年
答案：D

23.用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
A:地方各级人民政府
B:党、政、军各类机关
C:国务院及其各部门
D:国家大型企业、事业单位
答案：