云南省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（基础题）.docx

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云南省历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
A:关系导向型
B:环境导向型
C:组织导向型
D:任务导向型
答案：A

2.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:市级
B:县级
C:省级
D:区级
答案：B

3.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（）。
A:自我实现需要
B:安全需要
C:尊重需要
D:生理需要
答案：B

4.事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A:上级主管
B:档案案理
C:人事综合管理
D:人事录用调配
答案：C

5.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:说明制发的意义
B:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:必须有明确的政策依据
答案：C

6.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
A:积极性
B:行为
C:需要
D:动机
答案：D

7.下列选项中属于领导协调职能的是（）。
A:经常检查规划目标和任务的执行情况
B:通过及时调整，使各部门工作配合顺利
C:审阅或制定一周工作计划
D:对下属的工作失误进行批评和教育
答案：B

8.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。
A:议论
B:叙述
C:描写
D:说明
答案：D

9.公告、通告、通知、通报的共同点是（）。
A:公开性
B:指导性
C:权威性
D:告知性
答案：D

10.任免干部应使用的文种是（）。
A:通报
B:通知
C:通告
D:意见
答案：B

11.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:发现型人才
B:再现型人才
C:理论型人才
D:组织型人才
答案：A

12.吴鹏是某公司的一名总经理，每当需要他作出决策时，他往往会倾听下属的意见，并且认真考虑和接受他们的建议，使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的（）。
A:成就型
B:支持型
C:参与型
D:指导型
答案：C

13.下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。
A:自然环境
B:政策环境
C:资源环境
D:技术环境
答案：B

14.因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。
A:“请予指示”
B:“特此函告”
C:“请予批准”
D:“敬请谅解”
答案：D

15.（）是各级政府领导的决策核心，是决策和执行的指挥机关，也是行政组织的中枢。
A:职能机关
B:派出机关
C:辅助机关
D:领导机关
答案：D

16.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:目标性
B:创新性
C:二重性
D:组织性
答案：B

17.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:应加上主送单位的名称
B:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
C:“基本同意”改为“同意”
D:“请接洽”改为“批复”
答案：B

18.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:规范性文件
B:商洽性文件
C:公布性文件
D:证明性文件
答案：C

19.下列关于公文常识的说法，错误的是（）。
A:联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期
B:公文年份应称全称，月、日编虚位
C:涉密公文应当标注份号
D:公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
答案：B

20.行政法治意识的内容不包括（）。
A:官本位意识
B:责任意识
C:法律至上意识
D:服务意识
答案：A

21.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:暂停履行
B:予以免去
C:自然撤销
D:不得担任
答案：C

22.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。
A:文件签发人
B:文件起草人
C:某某学校法人
D:某某学校
答案：D

23.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:原始的记录性
B:明确的法定作者
C:直接的应用性
D:规范的外观样式
答案：B

24.在向上级行文时，下列可选择的文种是（）。
A:函
B:议案
C:公报
D:决议
答案：B

25.在公文写作中，下列表述正确的是：
A:某厂现有职工和工人1200人，干部300人
B:据2018年不完全统计，某市二十多万对青年结婚，其中每对青年结婚费用达