完整版云南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案（研优卷）.docx

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完整版云南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库附答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.“决定”这一公文形式不适用于（）。
A:公布行政法规和规章
B:奖惩有关单位和人员
C:变更或者撤销下级机关不适当的决定
D:对重要事项作出决策和部署
答案：A

2.刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
A:权变原则
B:公平原则
C:信任原则
D:谨慎原则
答案：A

3.下列关于该公文所属文种的说法，有误的是（）。
A:适用于发布规章
B:可用于向上行文
C:一般都有发文机关
D:带有指导性
答案：B

4.（）是指国家机关在政务活动中的一种全新的管理模式。
A:电脑办公
B:只跑一次
C:电子政务
D:官方网站
答案：C

5.事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，下列说法正确的是（）。
A:培训经费按照国家有关规定列支
B:培训经费按照地方政府有关规定列支
C:培训经费由工作人员承担
D:培训经费由所在单位承担
答案：A

6.下列关于批复的说法，不正确的是（）。
A:批复可以用“此复”作为结束语
B:批复标题的事由部分较长
C:有请示才有批复
D:批复具有很强的主动性
答案：D

7.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：B

8.按照规定的目标计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行（）。
A:组织职能
B:控制职能
C:计算职能
D:评价职能
答案：B

9.公文办理主要分为（）。
A:拟办与承办
B:收文和发文
C:登记与分发
D:整理与保管
答案：B

10.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A:蝴蝶效应
B:羊群效应
C:二八定律
D:刺猬法则
答案：A

11.下列可填入横线④处作为这篇公文的成文日期的是（）。
A:43724
B:2019-09-1600:00:00
C:二零一九年九月十六日
D:2019-09-1600:00:00
答案：A

12.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:严谨
B:准确
C:规范
D:庄重
答案：B

13.公文作者通常指：
A:机关领导
B:具有合法身份的组织
C:公文起草者
D:上级领导机关
答案：B

14.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:越低层次的需要满足的可能性越小
B:需要层次由低到高逐渐升高
C:越高层次的需要实现的难度越大
D:强调需要与激励的关系
答案：A

15.下列关于公文格式的说法中，不正确的一项是：
A:印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章
B:附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号
C:发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷
D:主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置
答案：B

16.转变政府职能的根本途径是（）。
A:完善市场体系
B:转换企业经营
C:实行政企分开
D:加强宏观调控
答案：C

17.应用文结构的条理性特点，主要指（）。
A:内在结构要素的特点
B:逻辑联系的特点
C:外在结构形式的特点
D:内在结构形式的特点
答案：A

18.在工作中，沟通的深层次目的是（）。
A:激励或影响人的行为
B:展示个人魅力
C:传递信思
D:布置落实任务
答案：A

19.在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：
A:越级行文
B:逐级行文
C:并级行文
D:多级行文
答案：A

20.利用财务报告分析进行控制属于（）。
A:前馈控制
B:同期控制
C:反馈控制
D:预先控制
答案：C

21.调查报告主体的形式主要有（）。
A:总分结构、分总结构、简要结构
B:纵式结构、横式结构、综合式结构
C:竖式结构、横式结构、综合式结构
D:总分结构、总分总结构、简要结构
答案：B

22.请示适用于向上级机关请求指示、