完整版山西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【研优卷】.docx

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完整版山西省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【研优卷】

第I部分单选题（100题）

1.公文的目的是“以文辅政”，能体现这一要求的是：（）
A:布局详略得当
B:力求材料客观
C:追求语言精准
D:坚持问题导向
答案：D

2.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。
A:事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
B:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同
C:事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
D:自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
答案：B

3.填入划横线①处最合适的是（）。
A:批复
B:纪要
C:公告
D:通报
答案：A

4.下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
A:决定
B:批复
C:通报
D:通知
答案：D

5.公文的收文办理和发文办理都包含的程序是（）。
A:初审
B:核发
C:传阅
D:登记
答案：D

6.下列关于意见的说法，不正确的是（）。
A:意见作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理
B:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
C:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
D:意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行
答案：D

7.为了保证国民经济健康稳定运行，国务院制定“十三五”规划，这体现的行政职能中的：
A:社会治安职能
B:公共服务职能
C:社会保障职能
D:政策指导职能
答案：D

8.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:实现既定目标
B:了解谈判对手
C:理性分析事件
D:始终抱有诚意
答案：A

9.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:①③⑤
B:②④⑤
C:①④⑤
D:①②④
答案：C

10.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:行政监督不力
B:职责分配不明确
C:行政信息才不畅
D:管理层级过少
答案：B

11.填入横线②处最恰当的短语是（）。
A:经研究决定
B:所以决定
C:领导决定
D:现考虑
答案：A

12.中国传统管理思想不包括（）。
A:重人
B:求利
C:求实
D:守信
答案：B

13.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
B:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
C:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
D:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
答案：A

14.某公文中出现这样的表述“错误列支的，务必纠正，今年的要纠正，去年的也不要放过，今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖，统统都得在利润中支付”，这属于公文语言错位倾向中的（）。
A:感情化倾向
B:散文化倾向
C:标准化倾向
D:口语化倾向
答案：D

15.某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期，可采取的解决办法是：
A:转到下一页的空白处，加盖印章
B:不加盖印章，只写成文日期
C:将机关印章换为机关负责人的签名章
D:可适当调整行距、字距
答案：D

16.组织变革的目标不包括（）。
A:使组织更具开放性
B:使员工更具环境适应性
C:使管理者更具环境适应性
D:使组织更具环境适应性
答案：A

17.公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求。这体现了公文的什么特点（）。
A:法定的权威
B:法定的作者
C:鲜明的政治性
D:特定的体式
答案：D

18.王某是应届毕业生，与某事业单位订立了聘用合同，该合同期限若为3年，那么试用期最长可为（）个月。
A:12
B:9
C:3
D:6
答案：A

19.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:低工作—高关系
B:低工作—低关系
C:高工作—低关系
D:高工作—高关系
答案：B

20.下列有关“函”的表述错误的是：
A:用于向有关主管部门的请求和