2024安徽省迎江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案【基础题】.docx

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2024安徽省迎江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库附答案【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:合格
B:不合格
C:称职
D:优秀
答案：C

2.赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（）。
A:2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月
B:自行决定处分结果，并报主管部门备案
C:2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级
D:确定赵某2018年年度考核为合格等次
答案：B

3.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:通知
B:通报
C:决定
D:通告
答案：B

4.向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
A:根据需要同时抄送相关上级机关
B:遵循“一文一事”原则
C:主送一个上级机关
D:抄送下级机关
答案：D

5.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:定期检查
B:综合检查
C:抽样检查
D:不定期检查
答案：A

6.为合理配置和有效利用国有资产，事业单位国有资产管理活动应坚持的原则不包括：
A:坚持资产管理与预算管理相结合
B:坚持所有权和使用权相分离
C:坚持实物管理与价值管理相结合
D:坚持政府占有和单位监管相结合
答案：D

7.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:请示报告
B:请示
C:函
D:报告
答案：C

8.某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为“2021年5月15日”，则说明该公文（）于2021年5月15日。
A:印制
B:承办
C:签发
D:起草
答案：C

9.下列可作为该份公文的结尾用语的是（）。
A:当否，请批复
B:特此请示报告
C:此致，敬礼
D:请即刻批复
答案：A

10.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。
A:务使印章与正文同处一页
B:也可采取标识“此章承前文”方法解决
C:也可采取标识“此页无正文”方法解决
D:难解决时可出现空白印章
答案：A

11.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效反馈
B:绩效改进
C:绩效评估
D:绩效设计
答案：C

12.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，其适用的文种是（）。
A:函
B:报告
C:请示
D:议案
答案：D

13.儿童收养服务是救助和保护儿童的内容之一，在儿童收养服务中的一个重要环节就是收养家庭评估，其中尤其要对（）方面进行全面的调查。
A:家庭育儿理念
B:家庭经济状况
C:家庭成员互动
D:家庭环境
答案：A

14.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:程序化决策
B:群体决策
C:定量决策
D:非程序化决策
答案：D

15.下列关于批复的特点，说法不正确的是（）。
A:内容具有针对性
B:效果具有权威性
C:态度具有明确性
D:行文具有主动性
答案：D

16.行政组织的特性不包括（）。
A:法制性与权威性
B:系统性与发展性
C:政治性与社会性
D:公开性与协调性
答案：D

17.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
B:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
C:决策者充分了解有关备选方案的情况
D:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
答案：D

18.“国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的（）”，该公文标题中适宜的文种是（）。
A:公告
B:公报
C:通知
D:通告
答案：C

19.事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。
A:择优原则
B:党管干部，党管人才
C:民主原则
D:公开原则
答案：B

20.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
A:3号黑体字
B:3号仿宋体字
C:3号宋体字
D:3号楷体字
答案：B

21.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:多元化
B:集中
C:单一化
D:公开公平公正
答案：D

22.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:幅度
B:效度
C:信度
D:高度
答案：B

23.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这