历年安徽省迎江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题带答案.docx

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历年安徽省迎江区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题带答案

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于事业单位改革内容的是：
A:实行制度化的总量控制
B:坚持社会化的发展方向
C:推行单一化的监督机制
D:确立科学化的总体布局
答案：C

2.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A:低任务-低关系
B:高任务-高关系
C:低任务-高关系
D:高任务-低关系
答案：C

3.通报的表达方式侧重于（）。
A:说理
B:议论
C:说明
D:叙述
答案：D

4.按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。
A:间断生产
B:连续生产
C:订货型生产
D:单件生产
答案：D

5.下列公文种类中，本身不具有法定效力的是（）。
A:意见
B:决议
C:通告
D:决定
答案：A

6.根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，最低生活保障对象持（），在规定的时间、地点领取最低生活保障金。
A:劳动就业状况证明、婚姻状况证明
B:户口簿、家庭收入证明
C:居民身份证、伤残证
D:居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》
答案：D

7.该公文结束语不规范，正确写法应该是：
A:以上请示请批准
B:妥否，请批示
C:以上报告请审阅
D:妥否，请批准
答案：B

8.公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。
A:为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理
B:急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕
C:特急文件应随收随办，在当时或一天内完成
D:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象
答案：A

9.收文办理中的中心环节是（）。
A:催办
B:承办
C:批办
D:分办
答案：B

10.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工的劳动纪律
B:员工的人际关系
C:员工的绩效
D:员工的思想和心理
答案：D

11.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:调查问卷
B:职工代表大会
C:集体协商
D:公示制度
答案：B

12.从主送机关看，该公文存在的问题：
A:党政机关交叉行文
B:主送机关不明确
C:多头主送
D:越级行文
答案：D

13.2020年12月，教育部联合国家卫生健康委印发《关于进一步加强无烟学校建设工作的（）》。明确力争到2022年底，实现各级各类学校全面建成无烟学校的目标。
A:纪要
B:通知
C:批复
D:命令
答案：B

14.一般来说，请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收文之后应及时研究，无论同意与否，都应尽快做出批复，不宜久拖，否则便会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A:单一性
B:强制性
C:时效性
D:先行性
答案：C

15.2019年3月，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》。下列有关这篇公文的说法错误的是（）。
A:地方行政机关不得使用此种文种
B:该公文有一定的新闻性特点
C:该公文文种是通知的一种
D:该公文的告知对象广泛而不明确
答案：C

16.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）。
A:裁减人员的数量
B:减少机构和部门的数量
C:行政效率的提高
D:政府职能的转变
答案：D

17.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:主要经验体会
B:存在的经验教训
C:以后的努力方向
D:主要成绩和收获
答案：C

18.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:绩效与奖励的关系
B:努力与工作的关系
C:奖励与满足个人需要的关系
D:努力与绩效的关系
答案：B

19.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通告
B:通报
C:公告
D:通知
答案：B

20.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都要和有关机关协商
B:都要向上级请示
C:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
D:都与有关部门联合发文
答案：C

21.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。
A:记大功
B:嘉奖
C:记功
D:通报表扬
答案：D

22.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，加强对社区工作者的（）培训，提高其依法办事、执行政策和服务居民能力，支持其参加社会工作职业资格评价和学历教育等，对获得社会工作职业资