吉林省梨树县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（B卷）.docx

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吉林省梨树县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。
A:“加强社会管理”就是“加强社会控制”
B:“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
C:“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
D:“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
答案：B

2.公文的写作应（）。
A:规范
B:丰富
C:灵活
D:含蓄
答案：A

3.行政发展的重要途径是（）。
A:行政改革
B:技术创新
C:观念转变
D:职能转变
答案：A

4.公文写作的主题讲求（）
A:一文多事
B:多文一事
C:多文多事
D:一文一事
答案：D

5.职位分类的标准不包括如下哪个方面？（）
A:资格与报酬之间的关系
B:工作与资格之间的关系
C:工作与报酬之间的关系
D:能力与报酬之间的关系
答案：D

6.下列属于公文眉首部分的是（）。
A:签发人
B:主送机关
C:公文标题
D:成文日期
答案：A

7.不属于事业单位借调中应防范的是：
A:将借调作为晋升的捷径，导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
B:违反相关规定，随意借调，管理混乱的风险
C:借调过程中，导致借调人员权利利益受损的风险
D:导致“铁交椅”难以打破的风险
答案：D

8.下列不属于公文发文办理程序的是（）。
A:登记
B:印制
C:核发
D:催办
答案：D

9.收文办理中的中心环节是（）。
A:分办
B:承办
C:催办
D:批办
答案：B

10.（）是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A:基本标准
B:绝对标准
C:优秀标准
D:卓越标准
答案：D

11.关于公文的用印，下列说法正确的是（）。
A:印章应“骑年盖月”
B:当印章与正文不同处一页时，应在印章页注明“此页无正文”
C:印章应压住正文
D:印章不得压成文日期
答案：A

12.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。
A:依法决策
B:民主决策
C:公开决策
D:科学决策
答案：C

13.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。
A:组织的行为是为了人
B:能够自律
C:超越了法律的要求
D:为了社会整体，牺牲组织利益
答案：D

14.某单位办公将采用“OA”系统，可用（）公布周知。
A:通报
B:通告
C:公报
D:通知
答案：D

15.为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
A:递进过渡法
B:连续过渡法
C:转折过渡法
D:因果过渡法
答案：B

16.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出，2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行（）。
A:经济调节职能
B:市场监管职能
C:公共服务职能
D:社会管理职能
答案：C

17.在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度之间成（）。
A:正比关系
B:反比关系
C:互不相关关系
D:曲线相关关系
答案：B

18.“令行禁止，王者之事毕也”说明（）。
A:管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理
B:只要规范明确，令行禁止，那管理者便可以什么都不管
C:组织管理必须纪律严明，令行禁止有法必依违法必究
D:只要纪律严明令行禁止，组织就一定会取得良好的绩效
答案：C

19.“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。
A:山重水复疑无路
B:天生我材必有用
C:有心栽花花不开
D:情人眼里出西施
答案：D

20.政府绩效管理的起点是（）。
A:绩效反馈
B:绩效考核
C:绩效实施
D:绩效计划
答案：D

21.党政机关公文划分文种的本质在于，一个文种就意味着一种（）。
A:写作文体
B:实际用途
C:办事模式
D:写作方式
答案：B

22.公文文稿签发前，应当由发文机关（）进行审核。
A:办公室主任
B:办公厅(室)
C:主管领导
D:秘书
答案：B

23.（）不能成为外部行政监督的主体。
A:人民群众
B:社会团体
C:社会组织
D:政府机关
答案：D

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