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整理江苏省沛县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.公共管理的目的是实现（）。
A:管理水平提升
B:利益均等化
C:社会公平
D:公共利益
答案：D

2.某市人民政府向该省人民政府报送请示，申请将该市评为文化特色产业区，在请示的开头，表明该市历史文化悠久，名家辈出，是某文学流派的发生地，且地理位置优越，这属于（）。
A:请示目标
B:请示结语
C:请示要求
D:请示缘由
答案：D

3.条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。
A:引导功能
B:分配功能
C:调控功能
D:管制功能
答案：D

4.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:领导者的个人魅力
B:权力的运用
C:被领导者和追随者的服从
D:管理其下属，使其为公司效力
答案：C

5.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活，企事业单位会设置职工福利，以下选项中不属于企事业单位职工福利的是（）。
A:职工食堂
B:建设图书馆
C:生育保险
D:生活困难补贴
答案：C

6.几个机关联合发文，只能表明（）。
A:至少两个机关的发文字号
B:主办机关的发文字号
C:所有机关的发文字号
D:根据情况临时规定的发文字号
答案：B

7.计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排，其开头写法一般不包括（）。
A:写明制订计划的人员
B:写明制订计划的背景
C:写明制订计划的目的
D:写明制订计划的根据
答案：A

8.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
B:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
C:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
D:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
答案：C

9.国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:规范性文件
B:呈请性文件
C:领导指示性文件
D:证明性文件
答案：A

10.公文中使用的词语应（）。
A:感情色彩丰富
B:可圈可点
C:含义确切
D:韵意无穷
答案：C

11.“阳奉阴违”，属于（）的表现。
A:替代式实施偏差
B:黏附式实施偏差
C:象征式实施偏差
D:选择式实施偏差
答案：A

12.填入该公文正文横线处的词语，最恰当的是()。
A:部署
B:通知
C:布置
D:决定
答案：B

13.收文处理的中心环节是：
A:批办
B:拟办
C:催办
D:承办
答案：D

14.考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。
A:解聘
B:奖惩
C:调整工资
D:培训
答案：D

15.某社区建立“开放空间居民议事厅”，在既定的议事规则下，居民对自己感兴趣的社区事务畅所欲言，并提出行之有效的解决方案；同时构建线上线下联动平台，形成了“微信议事厅”“网格议事厅”“楼宇议事厅”等细分载体，社区许多公共问题得以解决。这一做法（）。
A:是社会主义协商民主的具体实践，有效根除了社会矛盾
B:创新居民自治的组织机构，彰显了社区的自治功能
C:推动社会治理方式现代化，提高了基层政府治理效率
D:实现民事民定，调动了基层群众参与社会治理的积极性
答案：D

16.下列公文要素中，采用三号黑体的是（）。
A:标题
B:密级和保密期限
C:版记中的要素
D:签发人姓名
答案：B

17.根据现行中华人民共和国国家秘密法，相关规定，对国家秘密划分的等级中不包含（）。
A:涉密
B:绝密
C:机密
D:秘密
答案：A

18.以下不属于国家主权基本内容的是（）。
A:国家的文化创新
B:国家的领土完整
C:国家的政治独立
D:国家的经济自主
答案：A

19.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
A:政府部门层级化严重
B:两者管理权来源不同
C:两者管理思想不同
D:私人企业更加人性化
答案：B

20.加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
A:消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询
B:某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
C:电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为