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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省沛县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案(名校卷) 第I部分单选题(100题) 1.某机械公司,主要进行标准化、大批量加工生产,其生产专业化程度较高,对职工技术要求较低,该组织适于采用()组织结构。 A:无法判断 B:分权式 C:集权式 D:矩阵式 答案:C 2.下列不属于领导者的三项基本职能的是: A:技术技能 B:管理技能 C:人事技能 D:观念技能 答案:B 3.用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是: A:指示 B:批复 C:函 D:命令 答案:A 4.公文注办的作用是为了()。 A:备忘待查 B:检查督促 C:方便工作 D:避免延误 答案:A 5.政府职能本质是()。 A:融合政府和社会关系 B:明确公共责任承担方式 C:正确处理市场和社会关系 D:代表广大人民群众的根本利益,行使行政权力 答案:D 6.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是()。 A:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织 B:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务,虽不属于公共行政权力机关,却具有公共行政权力 C:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理 D:现阶段,我国事业单位经费来源都是财政补助 答案:A 7.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。 A:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低 B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理 C:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价 D:强调发挥各类人员的创造性和积极性 答案:C 8.公文处理的基本原则不包括()。 A:优先原则 B:保密原则 C:简化原则 D:法制原则 答案:A 9.纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种,下列有关它们之间的区别,说法不正确的是()。 A:纪要的指令性弱于会议决议 B:行政机关只有会议决议,没有纪要 C:纪要的内容可互不关联,会议决议则只能关于某个具体问题 D:纪要可以反映会上的不同观点,而会议决议只能反映多数人通过的统一观点 答案:B 10.已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行()。 A:核发 B:复核 C:拟办 D:登记 答案:B 11.请示适用于向上级机关请求请示、批准,撰拟指示应做的()。 A:一文多事 B:必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示 C:可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关 D:一文一事 答案:D 12.公文区别于其他信息记录的特点是()。 A:具有法定权威与现行效用 B:有特殊的格式、文字要求 C:传递权威信息 D:书面文字材料 答案:A 13.下列公文中文种使用正确的是()。 A:XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要 B:XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知 C:XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法 D:XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报 答案:A 14.一个人在组织中是不是管理者,关键取决于()。 A:从事的具体工作 B:是否能对他人施加影响 C:是否有直接下属 D:是否从事技术性工作 答案:C 15.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排,最适合使用的文种是()。 A:通知 B:报告 C:请示 D:会议纪要 答案:A 16.下列著作中,被视为西方行政学产生的标志性著作是()。 A:《政治与行政》 B:《公共行政管理》 C:《科学管理原理》 D:《行政学之研究》 答案:D 17.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是<u></u>。 A:事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B:事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同 答案:C 18.编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出()。 A:卷内文件目录 B:卷内文件次号 C:立卷计划 D:立卷类目 答案:A 19.最近,某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治,对此类问题的处理决策一般属于()。 A:战略决策 B:初始决策 C:程序性决策 D:非程序性决策 答案:C 20.简报是传递某方面信息的公文种类。它是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短