辽宁省太平区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案下载.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

辽宁省太平区历年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案下载

第I部分单选题（100题）

1.工作计划的正文部分主要包括：情况分析、工作目标、任务和要求、（）。
A:工作教训
B:工作的步骤和措施
C:取得的成绩
D:工作经验
答案：B

2.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:通告
B:通报
C:通知
D:公告
答案：A

3.公文写作的主题讲求（）
A:多文一事
B:一文多事
C:多文多事
D:一文一事
答案：D

4.“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（）的重要性。
A:计划
B:指挥
C:领导
D:协调
答案：D

5.下列选项不属于突发公共卫生事件的是（）。
A:某地发生泥石流，冲垮大量田地
B:某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例
C:某学校学生在食堂就餐时，发生大规模食物中毒
D:某地工厂发生爆炸，造成周围水源污染
答案：A

6.下列选项中，说法错误的是（）。
A:材料五用“决定”是正确的
B:材料二应用通知行文
C:材料四的行文应用复函行文
D:材料三的文章应用意见文种
答案：D

7.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:基本的意见综合主体
B:次级的意见综合主体
C:辅助的意见综合主体
D:党内的意见综合主体
答案：D

8.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:定性与定量相结合
B:民主公开
C:客观公正
D:注重实绩
答案：A

9.组织工作的具体程序是（）。
A:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
B:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
C:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
D:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
答案：B

10.上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，这种情况下应采用（）。
A:理性授权
B:惰性授权
C:刚性授权
D:感性授权
答案：C

11.以下有关公文的说法错误的是（）。
A:几个单位联合行文，主办机关排列在前
B:通知不能用于表彰先进、批评错误
C:上级政府部门与下级部门可以联合行文
D:批复应一事一批复
答案：C

12.公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行，需要变更的，应当（）。
A:经签收机关批准后变更
B:经发文机关批准后变更
C:经发文机关上级批准后变更
D:直接变更
答案：B

13.公共管理的对象不包括（）。
A:公共项目
B:社会问题
C:个人行为
D:公共资源
答案：C

14.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:决定
B:纪要
C:公告
D:决议
答案：D

15.管理的放大绩效，集中体现在（）上。
A:整体优化
B:功能提升
C:要素提升
D:环境优化
答案：A

16.干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
A:我国公民享有广泛的政治权利和自由
B:国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
C:公民享有民主选择的权利
D:公民享受民主的管理权利
答案：A

17.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对一个阶段的工作提出原则性要求
B:对上级机关布置工作
C:对重要事项提出指导性的见解
D:对带有全局性的问题提出处理办法
答案：B

18.决议与决定共同的作用是（）。
A:号召性
B:说理性
C:批准性
D:指令性
答案：D

19.在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度和管理层次之间是关系。
A:不确定
B:反比
C:正比
D:随机
答案：B

20.（）是上行文和下行文的常规行文方式。
A:直接行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:多级行文
答案：C

21.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：
A:协调、服务、生产、管制
B:协调、服务、评估、管理
C:评估、管理、供应、补贴
D:供应、补贴、生产、管制
答案：D

22.党政机关的行文关系有()。
A:逐级行文、多级行文、越级行文
B:直达行文、多级行文、越级行文
C:上行文、下行文、平行文
D:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
答案：C

23.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位说明书
B:职位分类制度
C:职位设置
D:确定公务员级别
答案：B

24.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）