辽宁省太平区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【巩固】.docx

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辽宁省太平区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【巩固】

第I部分单选题（100题）

1.某机械公司，主要进行标准化、大批量加工生产，其生产专业化程度较高，对职工技术要求较低，该组织适于采用（）组织结构。
A:矩阵式
B:无法判断
C:集权式
D:分权式
答案：C

2.公文的标题通常是由（）组成的。
A:作者、事由、发文机关
B:作者、事项、关键词
C:发文机关名称、事由、文种
D:事由、文种、印章
答案：C

3.以下不属于“总结”主体部分的是（）。
A:存在的经验教训
B:以后的努力方向
C:主要经验体会
D:主要成绩和收获
答案：B

4.根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化是（）。
A:产品部门化
B:矩阵组织
C:职能部门化
D:顾客部门化
答案：A

5.我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低。这种现象印证了：
A:“能级原理”
B:“阿伦森效应”
C:“帕金森定律”
D:“彼得原理”
答案：C

6.到（）年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
A:2025
B:2020
C:2015
D:2030
答案：B

7.行文关系，是指发文机关和收文机关之间的文件往来关系，下列关于行文关系的表述不正确的是（）。
A:指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系
B:平行关系，是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”
C:领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系
D:不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系
答案：B

8.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:平等性原则
B:经常性原则
C:有效性原则
D:合法性原则
答案：C

9.国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:规范性文件
B:领导指示性文件
C:呈请性文件
D:证明性文件
答案：A

10.下列文稿中具有正式公文效用的是（）。
A:征求意见稿
B:议论稿
C:定稿
D:送审稿
答案：C

11.这篇公文所属文种具有的特点是（）
A:内容的指示性
B:执行性较差
C:主题的模糊性
D:行文的主动性
答案：A

12.对于管理者的培训，培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同，但也有着通用的部分，下列不属于管理培训的内容是（）。
A:技能技巧提升
B:道德三观引导
C:业务知识充能
D:工作态度改善
答案：B

13.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
C:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
D:管理层次和组织效率成正比
答案：C

14.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:高层领导
B:底层领导
C:中层领导
D:以上皆有可能
答案：A

15.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:职能决定原则
B:协调平等原则
C:职能设置原则
D:动态调整原则
答案：A

16.下列关于简报的叙述，错误的是（）。
A:简报的内容由报头、报核、报尾三部分构成
B:简报的版头没有固定样式
C:“简讯”“内部参考”“情况反映”等都属于简报文体
D:简报的末尾处应标明份数、分送单位等要素
答案：B

17.某公文由工作人员小张于2019年4月15日拟稿，4月16日交相关负责人核稿，4月17日由领导签发，4月18日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。
A:43572
B:43570
C:43571
D:43573
答案：A

18.双因素理论中双因素指的是（）。
A:人为因素和政治因素
B:内部因素和外部因素
C:自然因素和社会因素
D:激励因素和保健因素
答案：D

19.关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填（）。
A:通知
B:请示
C:纪要
D:批复
答案：A

20.下列公文文种中，（）是用来表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公务文书。
A:通报
B:报告
C:函
D:请示
答案：A

21.下面不属于政府社会职能