河南省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（培优B卷）.docx

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河南省整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（培优B卷）

第I部分单选题（100题）

1.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
A:30
B:20
C:10
D:15
答案：A

2.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:预测原则
B:效益原则
C:系统原则
D:反馈原则
答案：D

3.下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
A:在主席台就座的还有几个先进单位的代表
B:经研究，县政府同意A乡政府报告
C:参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
D:我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
答案：D

4.对于失去留存价值或留存可能性的办毕公文，应予以（）处理。
A:封存
B:清退
C:销毁
D:立卷
答案：C

5.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列不属于公文语言特点的是（）。
A:严谨
B:准确
C:庄重
D:生动
答案：D

6.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:光环吸引力
B:诱发吸引力
C:接近吸引规律
D:对等吸引力
答案：A

7.行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。下列属于行政机关的是（）。
A:政治协商会议委员会
B:乡贤理事会
C:纪律检查委员会
D:公安交警大队
答案：D

8.具有回顾性特点的文书是（）。
A:总结
B:公示
C:申请书
D:计划
答案：A

9.下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。
A:具有博士学位的人员
B:急需引进的高层次、短缺专业人才
C:具有高级专业技术职务的人员
D:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师
答案：D

10.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:服务意识
B:工作效率
C:业务知识
D:执行能力
答案：A

11.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:经常性原则
B:平等性原则
C:有效性原则
D:合法性原则
答案：C

12.下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是（）。
A:分则
B:罚则
C:附则
D:总则
答案：B

13.在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言问题中的（）。
A:滥用敬语
B:滥用描述性语言
C:滥用缩略语
D:滥用复句
答案：C

14.行政发展的重要途径是（）。
A:技术创新
B:观念转变
C:行政改革
D:职能转变
答案：C

15.公文行文应当确有必要，（），注意针对性和可操作性。
A:安全保密
B:讲求实效
C:领导决定
D:强调准确
答案：B

16.公文如有附注，应居左空（）字加圆括号编排在成文日期下（）行。
A:一；二
B:一；一
C:二；一
D:二；二
答案：C

17.在一所大学里，教研室主任属于（）。
A:中高层管理者
B:高层管理者
C:中层管理者
D:基层管理者
答案：D

18.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:公告
B:批复
C:报告
D:决议
答案：C

19.领导艺术最重要的特征是：
A:实效性
B:程序化
C:创造性
D:模式化
答案：C

20.为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。
A:决议
B:通报
C:通告
D:意见
答案：B

21.我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（）相吻合。
A:诱导性行政方法
B:参与管理方法
C:行政责任方法
D:强制性行政方法
答案：B

22.下列关于上述公文中错误之处的纠正，错误的是（）。
A:将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号
B:将标题中“;撤销x县设立县级x市;”的“;;”改为“《》”
C:将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日”
D:将“各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门”格式改为顶格
答案：B

23.决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲，这种做法是管理学中的（）
A:时机原理
B:机会成本原理
C:贴现原理
D:时效原理
答案：B

24.（）是公文制文阶段最后的决定性环节，文稿经此环节后便由草稿变成了定稿。
A:审核
B:核发
C:签发
D:会签
答案：C

25.法约尔将管理活动分