内部使用安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案.docx

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内部使用安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案

第I部分单选题（100题）

1.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A:重视培养，用养结合
B:合理流动，适才适用
C:合理搭配，整体效能
D:量才用人，取能相称
答案：A

2.《红楼梦》第十四回讲到王熙凤协理宁国府，凤姐年纪轻轻，却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井井有条。从管理学上看，王熙凤管理宁国府主要基于（）。
A:“经济人”假说
B:“自我实现人”假说
C:“社会人”假说
D:“复杂人”假说
答案：A

3.从行文方向看，这份公文属于（）。
A:越级行文
B:下行文
C:平行文
D:上行文
答案：B

4.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:物质激励
B:外激励
C:负激励
D:正激励
答案：D

5.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为
B:兴办各类公共事业，直接造福国民
C:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
D:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步
答案：B

6.为解决广场舞噪音扰民的问题，某居委会召集跳广场舞的大妈和小区居民代表共同制定了《小区广场舞公约》。以下对居委会认识正确的是（）。
A:在维护居民的合法权益，调解居民纠纷等方面发挥着重要作用
B:代表居民的所有利益，是居民参与决策的重要场所
C:居民的一切事务都要提请居民会议讨论决定
D:是最基层的政权组织，是实现人民当家作主最有效的途径和方式
答案：A

7.某地发生一起突发事件，因无先例可供参考，当地有关部门立即召开会议进行决策，并制定处置方案。从决策的过程分类来看，这种决策属于（）。
A:程序性决策
B:理性决策
C:经验决策
D:非程序性决策
答案：D

8.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。
A:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关
B:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
C:受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关
D:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
答案：A

9.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:决定
B:决议
C:报告
D:通知
答案：A

10.组织结构扁平化是通过实现的。
A:缩小管理跨度，增多管理层次
B:增大管理跨度，减少管理层次
C:缩小管理跨度，减少管理层次
D:增大管理跨度，增多管理层次
答案：B

11.近年来，K市始终把社会主义核心价值体系建设作为一项重要工作；全市深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“我们的价值观”大型讨论活动，努力在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以上案例中，K市政府在履行（）。
A:社会职能
B:文化职能
C:政治职能
D:经济职能
答案：B

12.下列关于纪要的说法，错误的是（）。
A:办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发
B:会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论
C:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发
D:一切会议凡有必要均可制发会议纪要
答案：C

13.以下观点符合内在激励原理的是（）。
A:重金之下，必有勇夫
B:强将手下无弱兵
C:世上无难事，只要肯登攀
D:用人如器，各取所长
答案：C

14.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。
A:引用语
B:特定用语
C:惯用语
D:缩略语
答案：D

15.通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。
A:集中控制
B:前馈控制
C:反馈控制
D:同期控制
答案：B

16.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:设置与岗位要求无关的资格条件
C:面向社会公众
D:实行亲属回避制度
答案：B

17.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在