安徽省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（含答案）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

安徽省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。
A:决定
B:函
C:通报
D:通知
答案：B

2.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
A:规则
B:手段
C:方式
D:过程
答案：D

3.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:市级人民政府
B:事业单位主管部门
C:上级主管部门
D:单位党支部
答案：B

4.收文办理中的中心环节是（）。
A:批办
B:分办
C:催办
D:承办
答案：D

5.行政决策审批控制系统是指对行政决策和执行的情况进行（），由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构，依法进行有效的审批控制的组织体系。
A:审核
B:监控
C:监察
D:管理
答案：B

6.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府，市政府将其转发至该市所属各部门，所使用的文种应该是（）。
A:通知
B:批复
C:决定
D:通告
答案：A

7.公共危机管理的第一原则是（）。
A:科学性原则
B:效率性原则
C:协同性原则
D:时间性原则
答案：D

8.（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
A:社区文明
B:社区文化
C:社区意识
D:社区精神
答案：B

9.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:公文行使的上级机关
B:撰写者本人或团队
C:行文对象及内容
D:机关党政负责人
答案：C

10.党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。
A:其他
B:行政
C:党委
D:上级
答案：C

11.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:管理幅度原则
B:等级链指挥原则
C:例外管理原则
D:权变管理原则
答案：C

12.领导者要有效地实施领导，必须：
A:善于把权力与威信的影响力相结合
B:尽量多地运用威信的影响力
C:善于把权力的影响力发挥到极致
D:加强主观努力，增强自己的威信
答案：A

13.为了维护政令一致，凡下行公文（）。
A:都要向上级请示
B:都要和有关机关协商
C:都与有关部门联合发文
D:内容涉及其他机关和职权范围的，行文前应与其协商一致
答案：D

14.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:尊重原则
B:理解原则
C:效率原则
D:相容原则
答案：D

15.如果将一篇完整的公文比作一个人，那么材料则是它的（）。
A:骨架
B:灵魂
C:血肉
D:细胞
答案：C

16.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:人员分流
B:配置失衡
C:法制欠缺
D:政企不分是谁
答案：B

17.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发［2021］2号
B:国办发〔2021〕2号
C:国办发｛2021｝第2号
D:国办发［2021］02号
答案：B

18.下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。
A:服务性是事业单位最基本的特征
B:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
C:事业单位多数以营利为目的
D:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务
答案：C

19.将公文排序归档时，下列说法错误的是（）。
A:正文在前，附件在后
B:原件在前，复制件在后
C:转发文在前，被转发文在后
D:定稿在前，正本在后
答案：D

20.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
A:实事求是
B:快速高效
C:安全保密
D:完整详尽
答案：A

21.事业单位考核工作人员的重点是（）。
A:能力
B:廉洁
C:品德
D:实绩
答案：D

22.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:上有政策，下有对策
B:简单事情久拖不决
C:请示审批的过程漫长
D:行政组织工作手续繁琐
答案：A

23.下列关于函的结语错误的是（）。
A:特此批复
B:请即函复
C:特此函复
D:请予大力支持为荷
答案：A

24.行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是（）。
A:人员组成
B:机构设置
C:权责体系
D:行政经费
答案：D

2