安徽省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（原创题）.docx

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安徽省整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库（原创题）

第I部分单选题（100题）

1.政府与事业单位的权责关系是（）。
A:委托代理关系
B:彼此独立的合作关系
C:法制化的契约关系
D:监督控制关系
答案：C

2.会议记录反映了会议的内容和进程，是日后查找的重要依据和凭证。这体现了会议记录的（）。
A:以上均不对
B:文献作用
C:素材作用
D:凭据作用
答案：B

3.战略管理的目的是（）。
A:加强内部管理
B:保证计划的落实
C:拓展市场空间
D:提高企业的环境适应力
答案：D

4.议论是一种主要的行文方式，其构成要素不包括（）。
A:论点
B:论据
C:论证
D:论述
答案：D

5.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:俱乐部型
B:中间型
C:贫乏型
D:任务型
答案：D

6.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
B:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
答案：C

7.报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（）。
A:双向的沟通性
B:成文的事后性
C:行文的单向性
D:语言的陈述性
答案：C

8.关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填（）。
A:纪要
B:通知
C:批复
D:请示
答案：B

9.根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。
A:生理需求
B:尊重需求
C:自我实现需求
D:安全需求
答案：B

10.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
B:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
C:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
D:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
答案：D

11.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:知照性通知
B:转发性通知
C:指示性通知
D:发布性通知
答案：A

12.当前社会组织任用秘书多采用（），通过推荐，提名的方式对有关人员进行调配任职，这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。
A:选任式
B:委任式
C:聘任式
D:考任式
答案：B

13.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:定期检查
B:不定期检查
C:综合检查
D:抽样检查
答案：A

14.按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
A:紧急程度
B:密级
C:份号
D:保密期限
答案：A

15.下列情况不可以越级行文的是（）。
A:与直接上级机关联系过一次，由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
B:对直接上级机关的控告、揭发、检举等
C:对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
D:下级机关遇到突发性的紧急情况，如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等，逐级上报将延误时间，可能造成更大损失时
答案：A

16.在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（）。
A:依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观
B:民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观
C:依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观
D:民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观
答案：B

17.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:直接行文
D:多级行文
答案：D

18.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:九十日
B:六十日
C:四十日
D:三十日
答案：D

19.社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：
A:社会军事事务
B:狭义的社会事务
C:社会法律
D