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内部使用陕西省杨陵区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》附答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.关于管理科学，下列说法不正确的是（）。
A:管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术
B:管理作为一个活动过程，存在着一系列基本客观规律
C:有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的
D:管理的科学性体现在管理是一种随机的创造性工作
答案：D

2.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:权威性
B:被动性
C:明确性
D:针对性
答案：A

3.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:加强监督人员的道德自律教育
B:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
C:建立和完善责任追究制度
D:建立更广泛的公开办事制度
答案：B

4.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:因人设职
B:因人择事
C:因事择人
D:量才使用
答案：C

5.“干净空气的产权属于全社会而不是任何个人。”这句话体现了公共物品具有（）。
A:竞争性
B:单一性
C:历史性
D:非排他性
答案：D

6.发文办理是以（）的名义制发公文。
A:发文机关
B:承印公文的部门
C:批文的秘书
D:机关领导
答案：A

7.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:法定权力
B:专家权力
C:奖惩权力
D:感召权力
答案：D

8.属于纯公共产品的是（）。
A:公路
B:环保
C:自来水
D:教育
答案：B

9.下列叙述正确的是（）。
A:慰问信的标题可直接写“慰问信”三字，也可写成“×××致×××的慰问信”
B:感谢信一般用于长辈受到小辈的帮助来表示感谢，也有赞扬夸奖的意思
C:表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函，以赞扬为主，可不必叙述他人的事迹与品质
D:祝贺信与贺词都是对他人表示祝贺的文书，二者写作要求相同
答案：A

10.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:收文、发文
B:本机关制发的和内部使用的公文
C:通用公文、专用公文
D:上行文、平行文、下行文
答案：C

11.关于确定公文成文日期的原则，下列选项中有误的一项是（）。
A:两个以上机关联合发文，以最先签发（成签署）的日期为准
B:会议通过的公文，以通过的日期为准
C:一般性的公文，可以实际印发的日期为准
D:重要的命令、决定，通告、通知等，以领导人签发日期为准
答案：A

12.关于公文的成文日期，下列说法错误的是（）。
A:成文日期要完整的写清楚年、月、日
B:联合行文，特殊情况时署印发日期
C:成文日期标注于正文或发文机关的左下方
D:法规性公文，以批准日期为准
答案：C

13.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:赫伯特·西蒙
B:彼得·德鲁克
C:亨利·法约尔
D:劳伦斯·彼得
答案：D

14.下列公文标题拟制正确的是：
A:《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》
B:《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》
C:《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》
D:《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》
答案：D

15.刚性管理以（）为基础。
A:组织价值观
B:组织权威
C:组织文化
D:组织员工
答案：B

16.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多维性
B:动态性
C:综合性
D:多因性
答案：A

17.下列文书中，不具有约束效力的是（）。
A:规定
B:意向书
C:条例
D:办法
答案：B

18.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:决议
B:决定
C:通知
D:报告
答案：C

19.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
B:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
C:定性判断在前，定量数据收集整理在后
D:议论纷纷在先，择善而从在后
答案：C

20.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:放任自流的领导方式
B:人事并重的领