安徽省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【典优】.docx

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安徽省2024公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库【典优】

第I部分单选题（100题）

1.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。
A:命令
B:通知
C:意见
D:决定
答案：D

2.公文常用的表达方式不包括（）。
A:叙述
B:议论
C:抒情
D:说明
答案：C

3.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:公告
B:函
C:通知
D:命令
答案：B

4.某建筑公司的管理者，常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员，这是一种（）。
A:前馈控制行为
B:现场控制行为
C:反馈控制行为
D:指挥命令行为
答案：A

5.赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（）。
A:2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月
B:2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级
C:自行决定处分结果，并报主管部门备案
D:确定赵某2018年年度考核为合格等次
答案：C

6.行政管理的角色是指政府在市场经济条件下与市场、社会如何分工，政府该做什么，承担怎样的职责问题。下列选项中不属于行政管理角色中政府职能的是_____。
A:提供各种公共商品和服务
B:协调解决团体冲突，维护竞争
C:保护自然环境，保持经济稳定
D:为个人提供获得商品和服务的最好条件
答案：D

7.下列属于来函的习惯用语的是（）。
A:“此复”
B:“即请函复”
C:“专此函复”
D:“特此函复”
答案：B

8.任免和聘用干部的公文文体为（）。
A:指示
B:通知
C:通报
D:请示
答案：B

9.公文的特点不包括（）。
A:语体的简明性
B:内容和程序的合法性
C:形式和格式的随意性
D:对机关工作的依赖性
答案：C

10.随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计更倾向于（）。
A:柱形结构
B:塔形结构
C:锥形结构
D:扁平结构
答案：D

11.心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（）。
A:安全的需要
B:尊重的需要
C:自我实现的需要
D:归属与爱的需要
答案：C

12.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:双因素理论
B:成就需要激励理论
C:需要层次理论
D:公平理论
答案：B

13.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行（）。
A:清退或者销毁
B:清退或者封存
C:封存或者销毁
D:保存或者销毁
答案：A

14.公文在制发的程序上，必须履行法定的()。
A:登记手续
B:承办手续
C:会签手续
D:审批手续
答案：D

15.下列公文属于上行文的是()。
A:通报
B:决定
C:批复
D:请示
答案：D

16.我国法定的公布性文件包括（）。
A:通知公告
B:通报通告
C:通知通报
D:通告公告
答案：D

17.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A:自我推荐
B:组织提名
C:外部推荐
D:群众推荐
答案：C

18.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:文件
B:细节
C:事件
D:人物
答案：A

19.下列属于管理计划职能的是（）。
A:组织调整计划
B:资源分配计划
C:人员配置计划
D:制定业务决策
答案：D

20.公文成文日期以（）为准。
A:发出日期
B:根据工作需要确定的日期
C:负责人签发的日期
D:草拟公文结束日期
答案：C

21.下列公文成文日期的书写方法正确的是（）。
A:2020.06.17
B:2020.6.17
C:二零二零年六月十七日
D:43999
答案：D

22.管理学中，激励的关键因素是（）。
A:信念、努力和精神要求
B:计划、统筹和物质追求
C:需要、信念和价值追求
D:需要、努力和组织目标
答案：D

23.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
B:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
C:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
D:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期