预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖北省竹溪县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库(原创题) 第I部分单选题(100题) 1.报告一般由()组成 A:标题、主送机关、正文、落款 B:标题、主体、落款 C:标题、主送机关、正文、结尾、落款 D:标题、正文、落款 答案:C 2.公文办理包括收文办理、发文办理和: A:校勘 B:登记 C:印发 D:整理归档 答案:D 3.以下关于公文拟制表述不符合规定的是()。 A:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序 B:重要公文和上行文由机关主要负责人签发 C:公文文稿签发前,应当由发文机关单位负责人进行审核 D:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作 答案:C 4.“此令、此告、为盼、专此函达、特此批复”等公文用语属于()。 A:引述用语 B:过渡用语 C:结尾用语 D:经办用语 答案:C 5.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施,称之为()。 A:签发 B:批办 C:承办 D:注发 答案:D 6.下列各项内容表述中有错误的一项是()。 A:组织工作是把组织成员组合起来,以有效地达到既定目标的过程 B:预算是对未来环境所作出的估计,这种估计有时候是凭空的幻想和臆测 C:预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法 D:决策是管理者从事管理工作的基础,是衡量管理水平高低的重要标志之一 答案:B 7.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,()。 A:没收 B:追缴 C:责令退赔 D:上缴国库 答案:D 8.下列关于公文发文字号的格式,正确的一项是()。 A:中办发(2018)5号 B:中办发(2018)05号 C:中办发;2018;05号 D:中办发〔2018〕5号 答案:D 9.在政府的福利政策和公共财政扶持下,在社会资源支持帮助下,依靠社区居民的组织参与,动员社区内在的资源力量,向社区居民提供的各项服务活动统称为()。 A:社区行动 B:社区动员 C:社区教育 D:社区服务 答案:D 10.受上游持续降雨影响,浙江新安江水库水位已超警戒线。2020年7月7日,浙江省政府决定新安江水库开启3孔泄洪闸泄洪。这是新安江水库时隔9年再次开闸泄洪,也是水库建成运营以来第7次正式开闸泄洪。这种决策类型属于()。 A:常规决策 B:风险型决策 C:不确定型决策 D:程式化决策 答案:B 11.事业单位考核工作人员的重点是()。 A:品德 B:能力 C:廉洁 D:实绩 答案:D 12.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种,正确的是: A:经过会议集体讨论通过的决策——决议 B:面向上级的陈述性文件——请示 C:面向全社会的告知性文件——报告 D:向上级汇报、反映情况——意见 答案:A 13.中共中央、国务院对在改革开放中做出杰出贡献的人员进行表彰,适用的文种是: A:决议 B:命令 C:通知 D:决定 答案:D 14.绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经()批准。 A:发文机关或者其上级机关 B:保密职能部门负责人 C:保密机关或者其上级机关 D:本机关负责人 答案:A 15.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是()。 A:两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同 B:两者是完全不同的激励措施 C:后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分 D:后者是对前者的改进,效果要比前者好 答案:C 16.传达告知业务性、事务性事项的文种是()。 A:启事 B:通知 C:通告 D:启示 答案:C 17.根据具体的数据资料,运用一定的决策方法通过数学计算得出结果的决策是指()。 A:定量决策 B:监督决策 C:战略决策 D:科学决策 答案:A 18.某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件,这个文件的份号应当写作()。 A:5 B:第5号 C:No05 D:5 答案:D 19.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时()。 A:冲突太激烈 B:冲突水平适当 C:冲突较多 D:没有或很少冲突 答案:B 20.根据领导的生命周期理论,对于有能力无意愿的员工,应该采用的领导方式是()。 A:低