历年山西省岚县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（基础题）.docx

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历年山西省岚县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》完整题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.激励理论的类型不包括（）。
A:内容型激励理论
B:过程型激励理论
C:综合型激励理论
D:结果型激励理论
答案：D

2.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
C:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
D:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
答案：C

3.在管理活动中，领导职能的本质是（）。
A:权力的运用
B:领导者的个人魅力
C:管理其下属，使其为公司效力
D:被领导者和追随者的服从
答案：D

4.2019年3月20日，A市人民政府收到了A市发改委《关于印发;A市循环经济发展规划;的请示》。经过A市政府常务会议审议，同意该规划，现要作出回复。对此，下列相关说法正确的是（）。
A:回复的公文文种宜选用意见
B:发文日期应为一二零一九年三月二十日
C:回复的公文类型属于肯定性批复
D:若发文顺序号为7，则发文字号应为【市政发】7号
答案：C

5.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
A:用被转文件的发文字号替代
B:另起一行排列
C:保留发文机关而省略被转文件的标题
D:作为附件附在通知的文末
答案：A

6.（）是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
A:求准性请示
B:政策性请示
C:求示性请示
D:求助性请示
答案：A

7.江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫·大数据公益挑战班”，应采用的文种是（）。
A:函
B:请示
C:决议
D:通报
答案：A

8.不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。
A:组织职能
B:领导职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：B

9.公文语言的主要特征和基本要求是（）。
A:恭敬
B:简明
C:准确
D:庄重
答案：C

10.会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（）。
A:需写明会议名称与文种
B:需写明发文机关名称、事由与文种
C:需写明会议名称、事由与文种
D:可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想
答案：A

11.当代中国政府的职能不包括（）。
A:经济职能
B:政治职能
C:社会职能
D:历史职能
答案：D

12.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:规范性与稳定性
B:系统性与动态性
C:政治性与社会性
D:法制性与权威性
答案：D

13.2019年3月，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》。下列有关这篇公文的说法错误的是（）。
A:该公文的告知对象广泛而不明确
B:该公文文种是通知的一种
C:该公文有一定的新闻性特点
D:地方行政机关不得使用此种文种
答案：B

14.下列“请示”的结束语中得体的是（）。
A:以上所请，妥否，请批复
B:以上事项，请尽快批准
C:以上所请，如有不同意，请来函商量
D:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
答案：A

15.越权批办文件的前提条件是（）。
A:主管领导出差或生病
B:经有关机构或领导授权
C:公文积压严重
D:文件急需处理
答案：B

16.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:职业发展规划
B:品德考核
C:能力测评
D:绩效考核
答案：D

17.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。
A:寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
B:不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
C:努力实现企业诸要素的高利用率
D:不断探索生产资料最有效的利用方式
答案：B

18.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。
A:多级行文
B:逐级行文
C:越级行文
D:直接行文
答案：D

19.下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（）。
A:总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材
B:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训
C:可推进各项事业发展，提高干部能力
D:以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托
答案：A

20.领导力是一种影响力，它不仅包括个人非