2023-2024年甘肃省宕昌县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（典型题）.docx

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2023-2024年甘肃省宕昌县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.不属于规章制度特点的是（）。
A:约束性
B:法规性
C:严谨性
D:商讨性
答案：D

2.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成复杂人
B:把员工看成经济人
C:把员工看成社会人
D:把员工看成自我实现的人
答案：B

3.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：
A:平时考核
B:专项考核
C:聘期考核
D:年度考核
答案：B

4.关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。
A:在社会结构方面，以家庭主义为基础
B:以农业生产力为经济基础
C:社会的沟通渠道不畅通
D:在权力结构方面，一切权力来自人民
答案：D

5.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:书面形式
B:口头形式
C:研讨会
D:座谈会
答案：A

6.关于公文的成文日期，下面表述正确的是（）。
A:成文日期就是领导签批的日期
B:成文日期不同于公文生效日期
C:成文日期就是指公文印刷完毕的日期
D:成文日期是指公文撰写完成日期
答案：B

7.上述公文是一篇（）。
A:平行文
B:通行文
C:上行文
D:下行文
答案：D

8.关于请示与报告的区别，下列说法错误的是：
A:请示是上行文，报告是上行文或平行文
B:报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示
C:请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
D:请示要求批复，报告一般不做批复
答案：A

9.下列选项中（）是行政机关可以用的，而党的机关不可以用的。
A:通告
B:函
C:意见
D:会议纪要
答案：A

10.下列公文标题中，正确使用“决议”的是（）。
A:《国务院关于切实加强信贷管理控制货币发行的决议》
B:《全国人民代表大会关于设立中华人民共和国澳门特别行政区的决议》
C:《中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决议》
D:《中国共产党第十九次全国代表大会关于中央纪律检查委员会工作报告的决议》
答案：D

11.体现公共行政的性质和方向的是：
A:司法职能
B:立法职能
C:政府职能
D:国家职能
答案：C

12.纯公共物品是由（）提供的。
A:政府
B:私人
C:市场
D:企业
答案：A

13.电梯的使用寿命一般是15年，根据我国城市化进程来推算，未来有大量电梯将逐渐老化。国家市场监督管理总局负责人在十三届全国人大二次会议记者会上说，要创新电梯安全的风险分担机制，推广电梯的责任保险制度，进一步加强对电梯安全的监管，为此政府相关部门要（）。①加强市场监管职能，切实做好电梯的市场监管工作②规范电梯生产流程，生产出质量过关的电梯③制度建设，为电梯安全提供制度保障④提升电梯安全标准的要求，严格对电梯制造、安装、保养等进行检查
A:①③
B:①③④
C:①②③④
D:②③
答案：B

14.事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（）。
A:按干部人事管理权限由上级任命的
B:普通专业技术人员
C:涉密岗位的
D:政策性安置的
答案：B

15.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。
A:中国共产党的监督
B:人民政协的监督
C:社会与公众的监督
D:审计部门的监督
答案：D

16.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
A:两难问题
B:多项选择问题
C:开放性问题
D:操作性问题
答案：C

17.公文的特点不包括（）。
A:对机关工作的依赖性
B:形式和格式的随意性
C:内容和程序的合法性
D:语体的简明性
答案：B

18.事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，下列说法正确的是（）。
A:培训经费由所在单位承担
B:培训经费由工作人员承担
C:培训经费按照地方政府有关规定列支
D:培训经费按照国家有关规定列支
答案：D

19.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定长期整体目标、确定短期目标
B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
C:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
D:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
答案：C

20.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环