历年江苏省惠山区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（黄金题型）.docx

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历年江苏省惠山区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.在你主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况你的做法不正确的是：
A:加入对方的话题
B:提醒与会者会议的主题
C:不予理睬，可是还要注意不要让他们影响其他与会者
D:公开点名指出，问他是不是还有其他关于这个问题的想法要提出来
答案：A

2.公文《××市人民政府关于××大桥封闭维修改造的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通知
B:启事
C:公报
D:通告
答案：D

3.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况，不断地进行选择、调节管理方式的管理属于（）。
A:专案管理
B:动态管理
C:超前管理
D:系统管理
答案：B

4.应用文结构的条理性特点，主要指（）。
A:逻辑联系的特点
B:内在结构要素的特点
C:外在结构形式的特点
D:内在结构形式的特点
答案：B

5.以下哪一种批评他人的方式是不对的：
A:你对工作太不负责了
B:我以前也会犯这种错误
C:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误
D:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
答案：A

6.处理，存储机密级、秘密级的移动存储介质，应存放在（）中。
A:密码保险柜
B:铁质密码文件柜
C:铁质文件柜
D:专用密码箱
答案：A

7.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:量表评定法
B:目标管理法
C:比例控制法
D:关键事件法
答案：C

8.下列哪一项不属于通报的特点（）。
A:广泛性
B:教育性
C:典型性
D:及时性
答案：A

9.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上，由微观到宏观
B:由上到下、由宏观到微观
C:由上到下、由微观到宏观
D:由下到上、由宏观到微观
答案：B

10.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B:对一位客户的投诉进行例行处理
C:关于公司各部门办公电脑的分配方案
D:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
答案：D

11.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
B:副总指挥不擅长给下属安排工作
C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
D:副总指挥被上级领导错误的批评了
答案：C

12.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:运时艺术
B:用权艺术
C:用人艺术
D:语言艺术
答案：C

13.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。
A:口字型
B:U字型
C:教室型
D:圆桌型
答案：D

14.下列与事业单位改革相关的说法，不正确的是（）。
A:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性
B:事业单位改革涉及体制机制调整，关系人民群众切身利益
C:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕
D:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系
答案：C

15.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:发文机关或者其上级机关
B:复制机关
C:国务院
D:复制机关的上级机关
答案：A

16.行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是（）。
A:制订春节前夕安全生产集中整治活动方案
B:作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
C:作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
D:制定2014—2020年城市发展规划
答案：D

17.公文撰写必须符合党的基本路线和国家的政策法律法规，必须在思想上同党中央保持一致。这属于公文撰写的（）。
A:格式要求
B:体裁要求
C:文体要求
D:政治要求
答案：D

18.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是：
A:印章用红色
B:成文日期一般右空四字编排
C:不得出现空白印章
D:印章上不压正文，下不压成文日期
答案：D

19.在（）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。
A:X理论
B:Y理论
C:W理论