内部使用江苏省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【黄金题型】.docx

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内部使用江苏省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库【黄金题型】

第I部分单选题（100题）

1.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
B:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
C:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
D:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
答案：A

2.公文的主旨体现的是（）。
A:机关领导意图和发文目的
B:领导个人意图和发文目的
C:公文拟定人员的意图
D:上级领导机关的意图
答案：A

3.下列可作为该篇公文发文字号的是（）。
A:甲政复【2017】66号
B:甲政复〔2017〕66号
C:乙政复【2017】66号
D:乙政复〔2017〕66号
答案：D

4.根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
A:低工作-低关系
B:高工作-低关系
C:高工作-高关系
D:低工作-高关系
答案：D

5.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:注办
B:拟办
C:批办
D:承办
答案：B

6.行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A:精简原则
B:依法原则
C:统一原则
D:效能原则
答案：D

7.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:机构协调配置
B:建立健全法制
C:实现人员分流
D:转变政府职能
答案：D

8.明确各职能岗位的工作职责可以降低（）引起的工作压力。
A:角色模糊
B:角色冲突
C:任务超载
D:人际关系
答案：A

9.命令的主要特点是（）。
A:政策性、执行性、普遍性
B:强制性、指挥性、权威性
C:教育性、时效性、惩罚性
D:客观性、科学性、宣传性
答案：B

10.人事管理基本要素是（）。
A:人和事
B:工作
C:规则
D:人员
答案：A

11.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
A:聘用管理
B:人事管理
C:绩效管理
D:培训管理
答案：B

12.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
C:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
D:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
答案：B

13.下列选项中，行政机关对申请人提出的行政许可申请，做出的处理错误的是：
A:申请人提交的申请材料不全的，应当当场或者在五日内一次告知申请人补正
B:行政机关告知申请人补正的，可以分几次告知需要补正的内容
C:申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理
D:申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时做出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请
答案：B

14.某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动，进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于（）。
A:居民行使管理国家的权力
B:扩大基层民主，实现居民自治
C:我国基层政权进一步完善
D:规范政府行为，保障居民权益
答案：B

15.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是()。
A:通知
B:通告
C:请示
D:函
答案：D

16.公文在表达的过程中会采用各种各样的方式，“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于（）。
A:长句
B:无主句
C:倒装句
D:文言句式
答案：B

17.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:5个
B:10个
C:7个
D:15个
答案：D

18.公告和通告只能用作（）。
A:平行文
B:秘密公文
C:上行文
D:下行文
答案：D

19.事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
A:经济协议
B:公平和效益的协议
C:普通协议
D:权利和义务